Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

340 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239820

Всего ответов: 283744


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация развод имущество молодая семья недвижимость раздел увольнение наследство сроки отработка право продажа молодой специалист работа суд жилье брак лицензия алименты раздел имущества прописка налоги налог отпуск выселение распределение беременность долг кредит ип оформление документов декретный отпуск общежитие зарплата амнистия регистрация договор льготный кредит пособие армия очередь ребенок строительство гражданство оплата льготы иск оформление права приватизация аренда документы квартира контракт

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 304661	Опубликовано 06.03.2020 в 23:17

Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

С кем проживает ребёнок при разводе, если у матери график работы 2 через 2 (11:00-23:00)?И будет ли назначен уход за ребенком и проживание с отцом, если его график работы совпадает с дет садом?

Шестилович Алексей :: Молодечно

Ключевые слова: график работы, ребенок, развод

Ответов: 1

С матерью или отцом.Что значит уход?Совпадение графика не является безусловным основанием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.03.2020 в 04:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 332972: Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304661

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
39 ответов 159 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
18 ответов 883 благодарностей

3.	Федотов Олег
13 ответов 2 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов 1441 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336230	Юрий	23.10.26 в 19:53
336233	Петрова	23.10.26 в 14:21
336229	Надежда	22.10.26 в 19:56
336231	Ярмак Максим	22.10.26 в 14:28
336228	Абрамова Але...	22.10.26 в 14:14
336225	Екатерина	21.10.26 в 12:56
336222	Трубчик Влад...	20.10.26 в 15:07
336223	никитенко на...	19.10.26 в 15:46
336221	Тамара	19.10.26 в 12:50
336220	Макарук Тимо...	18.10.26 в 18:57

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы