Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

204 пользователя на сайте

Всего вопросов: 238649

Всего ответов: 282824


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист развод налоги приватизация льготы ребенок продажа недвижимость оформление документов ип льготный кредит лицензия иск беременность суд кредит амнистия налог увольнение работа отработка алименты компенсация аренда раздел имущества права армия декретный отпуск долг документы распределение право раздел квартира оплата брак отпуск оформление сроки строительство гражданство очередь общежитие наследство пособие молодая семья контракт выселение зарплата прописка имущество договор регистрация жилье

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 304661	Опубликовано 06.03.2020 в 23:17

Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

С кем проживает ребёнок при разводе, если у матери график работы 2 через 2 (11:00-23:00)?И будет ли назначен уход за ребенком и проживание с отцом, если его график работы совпадает с дет садом?

Шестилович Алексей :: Молодечно

Ключевые слова: развод, ребенок, график работы

Ответов: 1

С матерью или отцом.Что значит уход?Совпадение графика не является безусловным основанием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.03.2020 в 04:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 334094: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334093: не указан перерыв на обед

Вопрос № 334092: не указан перерыв на обед

Вопрос № 333833: Является ли несогласие с изменением графика работы основанием для увольнения?

Вопрос № 332972: Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304661

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
65 ответов 873 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
33 ответов 123 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов 1434 благодарностей

Все юристы (1154 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

335067	Калилец Нико...	06.10.25 в 19:20
335047	Макарова Юлия	06.10.25 в 19:16
335068	Григоркевич ...	06.10.25 в 16:15
335061	Якубович Тат...	05.10.25 в 21:24
335063	Антоненко Ка...	05.10.25 в 18:28
335062	Орлова	05.10.25 в 14:46
335052	Якубович Тат...	04.10.25 в 11:29
335056	Никитина Нина	04.10.25 в 10:04
335057	Никитина Нина	04.10.25 в 07:28
335055	Никитина Нина	03.10.25 в 23:45

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы