Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   162 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 236894
 Всего ответов: 281081
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
общежитие недвижимость компенсация наследство сроки декретный отпуск контракт раздел ип продажа право беременность прописка амнистия брак выселение льготы кредит имущество аренда гражданство ребенок регистрация алименты суд иск договор зарплата увольнение работа документы жилье оплата молодая семья долг оформление отпуск приватизация лицензия пособие квартира армия права раздел имущества налоги налог молодой специалист льготный кредит строительство отработка оформление документов развод очередь распределение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 304661 Опубликовано 06.03.2020 в 23:17

Обязана ли мать одиночка устроиться на пятидневку чтобы осуществлять уход за ребёнком ?

С кем проживает ребёнок при разводе, если у матери график работы 2 через 2 (11:00-23:00)?И будет ли назначен уход за ребенком и проживание с отцом, если его график работы совпадает с дет садом?

Шестилович Алексей :: Молодечно


Ключевые слова: развод, ребенок, график работы

  Ответов: 1

С матерью или отцом.Что значит уход?Совпадение графика не является безусловным основанием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 07.03.2020 в 04:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332972: Обязан ли руководитель согласовывать график работы (сменности) с работниками?

Вопрос № 314703: Могут ли меня уволить?

Вопрос № 309724: Может ли работник, занимающий должность специалиста в учреждении образования, выполнять в рабочее время ещё и часы педагогической нагрузки на основан

Вопрос № 307578: сменили график работы без согласия работника

Вопрос № 305953: Имеет ли право работодатель уволить по статье за прогул?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=304661





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
54 ответов
843 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
93 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333302Игнатович Ел...26.11.24 в 19:01
333305Щетько Оксан...26.11.24 в 15:56
333303Михаил26.11.24 в 14:04
333296Наталья Соко...25.11.24 в 17:39
333298Иванова Ната...25.11.24 в 17:37
333295Юрченко Влад...25.11.24 в 13:32
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 20:56
333283Дарья24.11.24 в 20:51
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы