Увольнение с работы по совместительству
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста, разобраться в сложившейся ситуации. У меня заключен контракт с работодателем на 1 год по совместительству на 0.1 ставку. Кроме этого контракта у него нет никаких документов, даже заявления на прием и приказа. Работа была удаленная, вакансия бухгалтер. Сейчас у нас возник конфликт. Я работаю в этой компании с 1 августа. До этого момента нет никаких бухгалтерских документов, кроме банковской выписки. Когда нужно было сдать отчетность, ключ ЭЦП не пошел и директор сам поехал в фсзн, чтобы сдать отчет. Там ему не предоставили данные предыдущих отчетов, т.к. не было своего инспектора. На этой почве возник конфликт. Он обвинил меня, что я ему не дала эти данные. А мне их взять было просто не откуда. В общем, я сказала, чтобы меня увольнял по статье, я к нему на офис не пойду. ЗП мне не перечисляется. Но директор мне устроил травлю, ищет меня в соцсетях под предлогом того, что хочет мирно со мной расстаться. Мне прислал письмо, что если я не приду, то он меня в любом случае найдет. Я не понимаю в чем здесь подвох и зачем ему чтобы я именно приехала к нему на личную встречу. Честно говоря, я этого человека боюсь, у меня складывается впечатление, что он не совсем адекватный. Можно ли решить вопрос моего увольнения без встречи с ним и как лучше поступить? Анна :: Минск
|
164 пользователя на сайте 
Версия для печати
