|
|
| Вопрос № 302207 |
Опубликовано 13.12.2019 в 22:20
|
 |
| |
Имеет ли право организация перевести с должности фельдшера на должность акушера в приказном порядке против моей воли?
Добрый день. Я молодой специалист. После окончания среднего специального образования имею квалификацию фельдшер-акушер-помощник врача по амбулаторно-поликлинической помощи, может ли организация перевести меня в приказном порядке сроком на 1 месяц на должность акушерки (в связи с учебой одной из трех акушерок отделения), против моей воли, если контракт заключен со мной как с фельдшером (работаю фельдшером)? Если могут, в каком периоде организация должна была уведомить меня об этом? Ирина :: Полоцк
|
Ключевые слова: сроки уведомления, перевод, Молодой специалист |
| Ответов: 1 |
Да, имеет такое право. Это называется временный перевод в связи с производственной необходимостью. Он осуществляется без согласия работника на срок до одного месяца, а для замещения отсутствующего работника такой перевод не может превышать одного месяца в течение календарного года (с 1 января по 31 декабря). Основание: ч. 3 ст. 33 ТК РБ. Сроков уведомления работника о временном переводе для замещения отсутствующего работника законодательством не установлено. То есть Вас могут перевести на другую должность буквально на второй день, издав приказ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 14.12.2019 в 01:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
142 пользователя на сайте 
Версия для печати
