|
|
| Вопрос № 300716 |
Опубликовано 22.10.2019 в 17:07
|
 |
| |
Целевой договор, сложности добраться на работу
Я целевому 2.5 года отработал. Живу в Лепельском районе работаю в ОАО "Дворец труда-Агро". Перевелся в и поработал 4 месяца в ОАО "Дворец труда-Агро" Нанимателем жилье не предоставлено, хотя в целевом договоре жилье прописано. Автобусов что бы добраться до работы нет, добираюсь на чем попало (попутка, машина матери). Наниматель не отпускает перераспределиться. Возможно как-то перевестись в свой район по месту жительства? И если с течением обстоятельств не смогу добраться до работы что тогда будет? Смогут ли меня уволить по статье? Кузьмиченок Артём Дмитриевич :: Лепель
|
Ключевые слова: Целевой договор, другой район, нет жилья, сложности добраться на работу |
| Ответов: 1 |
Вас запрещено увольнять с работы до окончания отработки, хотя теоретически могут уволить за прогулы, но где тогда Ваш наниматель найдет другого такого специалиста, который будет также как и Вы на попутном транспорте добираться на работу. Ваш наниматель обязан был Вам предоставить жилье, хотя не предоставление жилья основанием для расторжения договора о целевой подготовке специалиста не является. Вы можете перевестись на работу в другое хозяйство лишь в том случае, если даст свое согласие Ваш нынешний руководитель. На практике такие вопросы в сельхозпредприятиях решаются крайне сложно, хотя такие случаи бывают перевода молодого специалиста в рамках одного и того же управления по сельскому хозяйству и продовольствию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2019 в 01:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
358 пользователей на сайте 
Версия для печати
