Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   352 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239825
 Всего ответов: 283750
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
льготы лицензия приватизация распределение зарплата недвижимость строительство право работа молодая семья аренда суд развод квартира армия долг налог наследство раздел налоги брак оформление отпуск ребенок оплата беременность молодой специалист раздел имущества амнистия регистрация пособие увольнение жилье договор ип имущество очередь алименты компенсация иск отработка декретный отпуск контракт выселение гражданство прописка общежитие продажа документы права оформление документов кредит сроки льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300697 Опубликовано 21.10.2019 в 23:56

Имеет ли право работодатель меня не увольнять?

Здравствуйте, я заведующий конефермой. Устроилась на работу месяц назад, подписала контракт, там время работы прописано с 8:00 до 17:00. А по факту работаю без выходных с 7:00 до 19:00. Весь штат, это я и один конюх на 64 головы. Так как мне такие условия труда не нравятся, то я написала заявление на увольнение. Первое моё заявление порвал директор, судьба второго неизвестна и так же он отвечает «терпи». Я больше так не могу и обратиться мне за помощью нет к кому. Помогите, пожалуйста, как можно уволиться? Я согласна даже по статье, но я материально ответственная и в случае чего на меня всё могут повесить.

Позняк Екатерина :: Глубокое


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

Имеет право не увольнять. Если есть нарушения, то обратитесь в департамент инспекции по труду, чтобы они нашли свое подтверждение и был повод для увольнения. Если нет других документов, которые обязали вас выходить согласно другому графику, то начните с того, что ходите со всеми выходными и с 8 до 17. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 22.10.2019 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300697





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
35 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04
336230Юрий23.10.26 в 19:53
336233Петрова23.10.26 в 14:21
336229Надежда 22.10.26 в 19:56
336231Ярмак Максим 22.10.26 в 14:28
336228Абрамова Але...22.10.26 в 14:14












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы