Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   363 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
жилье недвижимость работа алименты амнистия документы долг льготы льготный кредит сроки декретный отпуск молодая семья права лицензия имущество выселение увольнение строительство налоги распределение договор приватизация оформление иск компенсация беременность квартира наследство пособие зарплата брак оформление документов налог контракт регистрация прописка развод суд раздел очередь отработка отпуск общежитие кредит оплата армия ребенок гражданство аренда раздел имущества ип молодой специалист продажа право











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 300697 Опубликовано 21.10.2019 в 23:56

Имеет ли право работодатель меня не увольнять?

Здравствуйте, я заведующий конефермой. Устроилась на работу месяц назад, подписала контракт, там время работы прописано с 8:00 до 17:00. А по факту работаю без выходных с 7:00 до 19:00. Весь штат, это я и один конюх на 64 головы. Так как мне такие условия труда не нравятся, то я написала заявление на увольнение. Первое моё заявление порвал директор, судьба второго неизвестна и так же он отвечает «терпи». Я больше так не могу и обратиться мне за помощью нет к кому. Помогите, пожалуйста, как можно уволиться? Я согласна даже по статье, но я материально ответственная и в случае чего на меня всё могут повесить.

Позняк Екатерина :: Глубокое


Ключевые слова: Увольнение

  Ответов: 1

Имеет право не увольнять. Если есть нарушения, то обратитесь в департамент инспекции по труду, чтобы они нашли свое подтверждение и был повод для увольнения. Если нет других документов, которые обязали вас выходить согласно другому графику, то начните с того, что ходите со всеми выходными и с 8 до 17. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 22.10.2019 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 336013: Увольнение

Вопрос № 335915: Имеет ли право работодатель не уволить меня

Вопрос № 335240: Как уволить работника-пенсионера

Вопрос № 334749: Увольнение по трудовому договору

Вопрос № 334748: Увольнение по трудовому договору

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=300697





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы