|
|
| Вопрос № 300694 |
Опубликовано 21.10.2019 в 22:12
|
 |
| |
Не соблюдение условий контракта
Здравствуйте, я являюсь военнослужащим одной из в/ч в звании майора в штатной должности оперативного дежурного. В связи с не комплектом штата в месяц заступаю около 12-14 (имеются документальные подтверждения) дежурства ( продолжительностью 24 часа), после дежурства предоставлябт право отдыха продолжительностью 24часа, после чего опять заступаю , выходных нет. Вопрос: как уволиться по не соблюдению условия контракта работодателем и не возмещать денежные средства полученные при подписании контракта, желания служить далее нет. с чего начинать. Спасибо Грибан Сергей :: Минск
|
Ключевые слова: предоставление выходных, Контракт |
| Ответов: 1 |
Идеальный вариант для Вас уволиться по п. 210.3. Положения о порядке прохождения военной службы, а именно по болезни - на основании заключения ВВК о признании негодным к военной службе в мирное время (ограниченно годным к военной службе в военное время). Иными словами - ищите заболевание! Любой врач Вам скажет, что нет здоровых людей, есть плохо обследованные пациенты. С другой стороны терпение всегда вознаграждается. Получив звание майора Вы, как правило, уже должны иметь выслугу 10-12 лет, что фактически составляет почти половину службы. "На гражданке" тоже не сладко Вам придется, поскольку нужно будет пройти адаптацию к гражданской работе, найти достойное место для работы, с хорошей оплатой труда. Практика показывает, что это не всем удается. Знаю очень много военнослужащих, которые жалели об уходе и пытались восстановиться в должности. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 22.10.2019 в 00:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
239 пользователей на сайте 
Версия для печати
