|
 |
| Вопрос № 300237 |
Опубликовано 07.10.2019 в 16:46
|
 |
| |
Контракт, досрочное расторжение
Заключен контракт, истекает в апреле 2020.написала заявление на расторжение по соглашению сторон с 10.10.19, руководитель (гл бух)на заявлении написал не согласен и дата заявления, отдали мне без регистрации и входящих номеров. Вскоре от нач отлела кадров пришло письмо на эл. Почту( рабочую), о том что увольнение руководитель директор согласовал и неоходимо написать заявление за пару дней после того когда найдут нового сотрудника.как долго могут искать человека и можно ли считать, что последний рабочий день10.10'19(согл заявления )если в эл. Письме даты увольнения нет.каким образом ускорить процесс увольнения.могут ли произвести окончательный расчет по окоалу без премий, если посчитают что передаваемые дела не в «идеальном состоянии»? Екатерина :: Минск
|
Ключевые слова: Контракт | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|