|
|
| Вопрос № 299855 |
Опубликовано 23.09.2019 в 19:10
|
 |
| |
Можно ли отменить увольнение по соглашению сторон
Написала заявление на увольнение по соглашению сторон.Оно подписано.Могу ли я забрать его,если передумала? Авдей Марина :: минск
|
Ключевые слова: Увольнение |
| Ответов: 1 |
Этот вопрос Вам необходимо решать с руководителем предприятия, поскольку обе стороны уже согласись расторгнуть досрочно контракт и согласовали дату увольнения. Если руководитель не отменит свой приказ (распоряжение) о досрочном расторжении контракта, то Вы будете уволены по соглашению сторон. Вы должны знать, что если наниматель дал свое согласие на увольнение по соглашению сторон и не желает ее отменять, то он вправе уволить работника по статье 37 ТК РБ в ранее согласованный срок, а обращение работника с просьбой отозвать заявление об увольнении по соглашению сторон не может стать для этого юридическим препятствием. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 23.09.2019 в 21:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
171 пользователь на сайте 
Версия для печати
