|
|
| Вопрос № 299533 |
Опубликовано 09.09.2019 в 13:28
|
 |
| |
Обязан ли наниматель продлить контракт?
Здравствуйте! Я мать-одиночка, воспитываю сына 9 лет. В следующем году у меня заканчивается контракт, обязан ли наниматель продлить со мной трудовые отношения? Стаж на последнем месте работы более 20 лет, в коллективном договоре прописано, что только в случае сокращения я имею преимущество оставления на работе. Светлана :: Минск
|
Ключевые слова: Увольнение, оформление документов | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 09.09.2019 в 16:24
|
|
| |
Можно ли написать заявление с просьбой продлить контракт, а в случае отказа указать его причину? В течении какого времени наниматель должен дать ответ? Светлана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
За месяц до истечения контракта напишите заявление о продлении. Наниматель не обязан указывать причину непродления. Истечение срока действия контракта - законное основание для увольнения работника. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Костюк Катерина юрист :: 09.09.2019 в 20:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
361 пользователь на сайте 
Версия для печати
