|
|
| Вопрос № 299494 |
Опубликовано 06.09.2019 в 17:45
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не отпустить работника?
Военнослужащий, работаю в Бресте.. Моя супруга работает в Слониме по договору о целевой подготовке учителем. Ее наниматель против ухода на другое место работы. Каким образо она может быть переведена в город Брест, если она не отработала по договору ешё 4 года? Как расторгнуть или изменить договор, если наниматель не дает на то разрешения. Спасибо Вабич Никита :: Брест
|
Ключевые слова: военнослужащий, перераспределение, Перевод |
| Ответов: 1 |
Юристы этого сайта неоднократно отвечали на подобные вопросы. Вам следует набрать в разделе "поиск" на этом сайте следующие слова: "Последующее направление на работу выпускников". Вы найдете много подобных вопросов и ответов на них. Вопросы и ответы будут касаться последующего направление на работу выпускников, которые обучались по договору целевой подготовки специалистов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 06.09.2019 в 21:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
164 пользователя на сайте 
Версия для печати
