Как поступить, если наниматель выдал уведомления о значительном снижении оклада?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

67 пользователей на сайте

Всего вопросов: 237849

Всего ответов: 282079


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
строительство сроки долг договор кредит недвижимость распределение оформление беременность прописка молодая семья декретный отпуск суд общежитие ип ребенок раздел имущества наследство увольнение оформление документов пособие приватизация документы молодой специалист продажа иск армия раздел контракт алименты отпуск права работа отработка амнистия очередь компенсация аренда жилье оплата зарплата имущество льготный кредит гражданство льготы право налог регистрация квартира лицензия брак развод выселение налоги

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 299439	Опубликовано 04.09.2019 в 15:54

Как поступить, если наниматель выдал уведомления о значительном снижении оклада?

Наниматель выдал всем работникам уведомления, что с октября 2019 зарплата уменьшается примерно в 2,5 раза, мотивируя это тяжелым материальным положением предприятия. Причём, как мы понимаем, речь идёт о снижении окладов. Правомерны ли действия нанимателя? И если мы не подпишем уведомление, чем нам это грозит?что посоветуете? Как быть в такой ситуации?

Козлова Анна :: Могилев

Ключевые слова: снижение окладаs, Уведомление

Ответов: 1

Если не согласитесь - увольнение с выходным пособием в размере 2-недельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 04.09.2019 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322724: Уведомление в 1 или 2 экземплярах?

Вопрос № 319952: Как написать уведомление о выселении?

Вопрос № 317857: Уведомление

Вопрос № 315619: Ликвидация предприятия

Вопрос № 285717: Имеет ли юридическую силу уведомление?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299439

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
197 ответов 110 благодарностей

2.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
40 ответов 1432 благодарностей

3.	Юрий Анатольевич
20 ответов 859 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334266	Иван	20.05.25 в 18:15
334264	Вашкевич Ант...	20.05.25 в 17:34
334263	Вашкевич Ант...	20.05.25 в 17:13
334257	Карнилов Кон...	20.05.25 в 17:04
334253	Анастасия	20.05.25 в 06:16
334246	Инга Киселева	20.05.25 в 06:13
334251	Жукович Ольг...	19.05.25 в 17:14
334250	Лещенко,Евге...	19.05.25 в 15:39
334254	Анастасия	19.05.25 в 15:35
334249	Иванова Ната...	19.05.25 в 12:54

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы