Как поступить, если наниматель выдал уведомления о значительном снижении оклада?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

91 пользователь на сайте

Всего вопросов: 237645

Всего ответов: 281815


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
молодой специалист кредит контракт жилье прописка льготы налог беременность налоги очередь раздел строительство работа общежитие иск компенсация недвижимость выселение суд алименты имущество договор раздел имущества сроки распределение зарплата оплата оформление квартира долг гражданство наследство молодая семья приватизация лицензия развод отработка ребенок оформление документов регистрация амнистия льготный кредит увольнение право документы аренда пособие армия декретный отпуск брак отпуск права ип продажа

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 299439	Опубликовано 04.09.2019 в 15:54

Как поступить, если наниматель выдал уведомления о значительном снижении оклада?

Наниматель выдал всем работникам уведомления, что с октября 2019 зарплата уменьшается примерно в 2,5 раза, мотивируя это тяжелым материальным положением предприятия. Причём, как мы понимаем, речь идёт о снижении окладов. Правомерны ли действия нанимателя? И если мы не подпишем уведомление, чем нам это грозит?что посоветуете? Как быть в такой ситуации?

Козлова Анна :: Могилев

Ключевые слова: снижение окладаs, Уведомление

Ответов: 1

Если не согласитесь - увольнение с выходным пособием в размере 2-недельного среднего заработка. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 04.09.2019 в 16:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 322724: Уведомление в 1 или 2 экземплярах?

Вопрос № 319952: Как написать уведомление о выселении?

Вопрос № 317857: Уведомление

Вопрос № 315619: Ликвидация предприятия

Вопрос № 285717: Имеет ли юридическую силу уведомление?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=299439

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
129 ответов 105 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
68 ответов 859 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов 1432 благодарностей

4.	Новиков Андрей
1 ответов 25 благодарностей

Все юристы (1152 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

334062	Боричевская ...	05.04.25 в 12:02
333928	Ольга Санько	03.04.25 в 07:34
333938	Александр Ши...	03.04.25 в 07:27
333940	Тарас Денис	03.04.25 в 07:25
333942	Юлия	03.04.25 в 07:15
334037	Кравченко Кс...	03.04.25 в 07:12
334061	Валентина	02.04.25 в 17:29
334054	Семен Антиле...	02.04.25 в 08:33
334042	Алексей Гур	31.03.25 в 06:40
334059	Ольга Никифо...	30.03.25 в 09:36

© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы