Имеет ли наниматель право лишать надбавки за сложность и напряженность?

Здравствуйте! Интересует такой вопрос... Может ли наниматель лишить (снизить) доплату, предусмотренную по условиям контракта за сложность и напряженность 50% оклада, если отсутствует приказ о том какие именно работы должен выполнять работник, и условия какую именно работу должен выполнять работник с ним не обговаривались и документально ни где не подкреплены. Является ли это существенным изменениями условий труда? Является ли это основанием для написания заявления о трудовых спорах?

Комиссарова Евгения :: Минск

Ключевые слова: Надбавка, снижение, лишение

Похожие вопросы:

Вопрос № 320869: Реально ли выиграть суд по надбавке за сложность?

Вопрос № 320868: Реально ли выиграть суд по надбавке за сложность?

Вопрос № 317322: Имеет ли право работодатель не платить надбавку?

Вопрос № 317318: Имеет ли право работодатель не платить надбавку?

Вопрос № 227339: Могут ли отменить надбавку за стаж