Работа на полставки может влиять на формирование размеров страховых отчислений в ФСЗН и, следовательно, в связи с этим на размер пенсии работника в будущем. Если работник работал на 0,5 ставки и оплата его труда нанимателем была меньше установленного Правительством РБ минимального размера заработной платы (с января по август 2019 г. – 330 руб.), то, следовательно, за него наниматель отчислял в ФСЗН меньше страховых взносов. По этой причине при назначении пенсии работнику будет применен поправочный коэффициент, который на половину снизит страховой стаж. Иными словами, если работник проработал на 0,5 ставки год, то ему будет зачтено только 6 мес. страхового стажа. При таких условиях, если работник работал длительное время, то ему будет назначена минимальная пенсия. Однако, если работник работало на 0,5 ставки и оплата его труда составляла больше минимального размера заработной платы, то ему будет назначена обычная пенсия. Более подробно см. http://rebenok.by/inf/state/22914-stazh-dlya-pensy-prostymi-slovami-o-slozh.... :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 08.08.2019 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить