|
|
| Вопрос № 297621 |
Опубликовано 26.06.2019 в 22:20
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель не выдать приказ?
Здравствуйте, скажите обязан ли работодатель выдать копию приказа работнику в отношении которого написан этот приказ,если да,то где это прописано?! Павел Л :: Минск
|
Ключевые слова: копия, Приказ | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 26.06.2019 в 22:45
|
|
| |
Скажите,а отказать могут? Если да,то как поступить, когда я хочу обжаловать приказ? Павел Л :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Сейчас похоже на консультацию по переписке с врачом. Вы хотите получить помощь, но не описываете ситуацию. Есть моменты, когда не стоит ждать и надо срочно обращаться в суд, а иногда достаточно и комиссии по трудовым спорам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 26.06.2019 в 23:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 27.06.2019 в 00:24
|
|
| |
Вы меня извините,но копии приказов мне,как раз и нужны для подачи иска в суд Павел Л :: Минск
|
| Ответов: 1 |
В соответствии с требованиями ст. 51 Трудового кодексаРеспублики Беларусь наниматель обязан не позднее чем в пятидневныйсрок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку суказанием специальности, квалификации, должности, времени работы иразмера заработной платы, а также другие документы о работе,предусмотренные настоящим Кодексом, в том числе копии приказов оприеме и увольнении с работы, о привлечении к дисциплинарнойответственности, характеристику, документы о прохожденииподготовки, переподготовки или повышении квалификации.Если у вас приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности, то обязаны дать копию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 27.06.2019 в 10:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2021 в 17:10
|
|
| |
Мой вопрос по этой теме.Уволили по причине непрохождения испытательного трёхмесячного срока по трудовому договору.Приказ об ознакомлении подписал три дня назадв пятницу).1)Могу ли я подьехать и попросить копию?2)если придется ждать неск.дней,могу ли я сделать фото его на мой мобильный телефон? Спасибо Захарчук Иван :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан не позднее чем в пятидневный срок по просьбе работника, в том числе уволенного, выдать справку с указанием квалификации, должности служащего (профессии рабочего), времени работы и размера заработной платы, а также другие документы о работе, предусмотренные законодательством. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 31.05.2021 в 17:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 31.05.2021 в 17:46
|
|
| |
До того,как выдадут на руки ,фото могу сделать или это запрещено??? Захарчук Иван :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
348 пользователей на сайте 
Версия для печати
