|
|
Вопрос № 296549 |
Опубликовано 22.05.2019 в 16:50
|
|
| |
Имеет ли право работодатель удерживать сумму по результатам неполной инвентаризации?
Добрый день. В конце мая у меня заканчивается контракт. В начале апреля работодатель письменно уведомил меня о том, что контракт со мной продлевать не будут. Уведомление получила, подписала. В это время на работе проводилась инвентаризация (проводится до сих пор, ещё не закончена). Приказ о коллективной мат.ответственности мы все подписали перед началом инвентаризации. По первому месяцу инвентаризации (за апрель) была выявлена недостача. Было решено взыскать часть недостачи с работников. Но, т.к. у меня заканчивается контракт, с меня решено удержать сумму по итогам инвентаризации за апрель. Уведомили меня об этом в устной форме два дня назад (т.е. 20 мая). С остальных сотрудников никакая сумма на данный момент не будет удерживаться, а будет проводиться расчёт только по окончательным итогам инвентаризации. Правомерны ли такие действия по отношению ко мне? Имеет ли право наниматель удерживать с меня сумму по результатам неполной инвентаризации? Телеш Марина Михайловна :: Слуцк
|
Ключевые слова: увольнение, Инвентаризации, окончательный расчёт |
Ответов: 1 |
какой-то "творческий" подход со стороны работодателя. удерживать что-либо, пока инвентаризация незавершена - явно не законно т.к. я так понимаю итоговых документов, как то предусматривает инструкция по инвентаризации - нет. с другой стороны увольнение работника не препятствует работодателю к возмещению ущерба пропорционально отработанному времени. что там у вас за предприятие, что инвентаризация проводится месяцами... приказ вы подписали, а договор тоже подписали непосредственно перед инвентаризацией,или его не существует? тема инвентаризации и кол. мат. ответственности весьма обширна, существует много нюансов. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 24.05.2019 в 18:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|