Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   77 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237647
 Всего ответов: 281815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
развод увольнение право молодая семья оформление документов налоги выселение отпуск льготы прописка контракт ребенок приватизация сроки имущество кредит аренда суд распределение гражданство брак раздел имущества долг работа договор пособие лицензия иск молодой специалист оформление жилье налог отработка строительство льготный кредит регистрация раздел квартира продажа наследство зарплата ип очередь права общежитие амнистия недвижимость декретный отпуск беременность оплата армия документы алименты компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 296043 Опубликовано 05.05.2019 в 09:31

Выплата заработной платы

Я работаю по графику по 12 часов. Заработная плата 6 числа. С 6 по 9 число у меня были выходные дни. Заработную плату мне выплатили только 10 числа. Скажите, пожалуйста, является ли это нарушением со стороны нанимателя, если он работает без выходных? И должна ли я в свой выходной день приходить за заработной платой? Или она должна быть выплачена мне накануне выходных дней?

Наталья :: Минск


Ключевые слова: Выплата зарплаты, выходные дни

  Ответов: 1

Если в трудовом договоре стоит 6 число, то выплачивать должны 6-го числа. Удивляет, что выплата идет наличными, а не на карточку, но заранее не обязаны и вы должны приходить за зарплатой, главное для работодателя в этом случае получить денежные средства на выплату зарплаты, а пришли вы или нет это уже не его проблемы. Заранее выплачиваю, если предприятие в выходные не работает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 05.05.2019 в 10:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 205844: В какие сроки выплачивается зарплата,отпускные?

Вопрос № 197107: КАК и когда должны выплачивать зарплату ?

Вопрос № 325305: Имеет ли право беременная женщина, работающая в системе МВД, отказаться от работы в выходной день???

Вопрос № 318308: Имеет ли право работодатель отказать мне в выходных днях?

Вопрос № 310428: можно ли работать через день без выходных

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=296043





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
119 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
67 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы