Имеют ли право удерживать работодатель и как можно повлиять на быстрое увольнение
Здравствуйте! Работаю по контракту(до 31 марта 2019, но подписала его продление), у меня возникла экстренная ситуация, когда забирать ребёнка с сада абсолютно некому. Ранее забирал дедушка, теперь он уехал. У меня график 2/2/3 и до 22 часов вечера, у мужа ненормированный рабочий день, может вообще не быть выходных, так как может в любой момент работа на вечер появится. Непосредственное руководство подписало заявление на увольнение 25.03.19 с датой увольнения 29.03.19. Позже звонит и сообщает о том, что уже её руководство не подписывает заявление и обязывает отработать весь апрель. Могут ли они удерживать силой при таких семейных обстоятельствах. Беляева Наталья :: Минск
|
124 пользователя на сайте 
Версия для печати
