Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   398 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239841
 Всего ответов: 283760
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
ребенок договор увольнение брак долг беременность право кредит оформление амнистия выселение суд пособие ип отпуск жилье молодая семья развод прописка распределение зарплата права документы гражданство общежитие сроки декретный отпуск регистрация отработка раздел раздел имущества недвижимость оплата молодой специалист аренда наследство приватизация оформление документов квартира очередь налоги продажа иск компенсация имущество работа льготы строительство армия налог льготный кредит лицензия алименты контракт











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 294232 Опубликовано 14.03.2019 в 09:38

Как заставить нанимателя рассчитаться по долгам с работником?

Добрый день! У нашей организации на данный момент непростая финансовая ситуация. Выплата заработной платы задерживается более чем на 2 месяца. 18 апреля мне уходить в декретный отпуск. Но есть опасения, что долг по зарплате не будет погашен к тому моменту, а к нему еще добавится долг по больничному по беременности и родам. Не хочется создавать никому проблем, но хотелось бы получить положенные мне суммы вовремя, а не по 100 рублей в течение нескольких месяцев...Разговоры с директором ни к чему не приводят. Ответ один - денег нет. Хотя реально деньги есть, просто их тратят на другие нужды. Я задумалась об увольнении накануне декретного отпуска, чтобы иметь возможность получать пособия через Центр занятости населения. Хотела бы уточнить - если я уволюсь 17 апреля (больничный по бер.и родам начнется с 18 апреля) и подам соответствующие документы в Центр занятости, кто должен будет выплатить мне пособие по беременности и родам - Центр занятости или наниматель, от которого я уволюсь? И есть ли какие-то способы повлиять на нанимателя, кроме обращения в суд? Спасибо!

Милова Светлана :: Брест


Ключевые слова: увольнение, Декретный отпуск, задолженность нанимателя по зарплате

  Ответов: 1

Уволившись Вы потеряете трудовой стаж. Лучше этого не делать. Обращайтесь в суд и будете все вовремя получать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 14.03.2019 в 11:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 18.03.2019 в 17:32

На сколько я знаю, декретный отпуск сейчас в стаж не включается.Прошерстив форумы, нашла такой нюанс - если уволюсь до даты больничного, то мне заплатят только 70% среднего заработка, а если в день больничного или в течение 30 дней после, то заплатят 100%. Так ли это? Верно ли я все поняла?

Милова Светлана :: Брест


  Ответов: 1

Сейчас его не включают в страховой, а в трудовой включают. А так же идет обсуждение вернуть включение и в страховой. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 18.03.2019 в 17:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 331997: Размер детского пособия до 3 лет при оформлении самозанятости?

Вопрос № 330292: Можно ли продлить декретный отпуск без выплат за свой счёт

Вопрос № 330226: Имеет право руководитель давить чтоб я перешла на другую должность перед декретным. И имеет он право не подписывать мне отпуск

Вопрос № 330225: Имеет право руководитель давить чтоб я перешла на другую должность перед декретным. И имеет он право не подписывать мне отпуск

Вопрос № 329124: Может ли многодетный отец идти в декретный отпуск с 4м ребенком, если я уже в декретном с 3м?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=294232





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
29 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
23 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
2 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336256Надежда 01.11.26 в 15:45
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56
336244Павел27.10.26 в 15:23
336243Буренкова Та...26.10.26 в 11:14
336241Преснякова Т...24.10.26 в 19:19
336237Невская Дану...24.10.26 в 11:19
336239Ивуть Валент...24.10.26 в 09:04












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы