Имеет ли право работодатель снижать ставку до окончания контракта?
Здравствуйте,работаю по контракту до ноября 2019, на 0,75 ставки. С января 2019 руководство компании решило снизить ставку до 0,5, из-за финансовых проблем. Мне об этом сообщили устно 15.01, что вызвало мое возмущение (т.к. задним числом). Тогда они потребовали, чтобы я написала заявление о том, что я сама их прошу снизить мою зарплату с февраля. Законно ли это? И да, письменного приказа или распоряжения о снижении ставки мне не представили. Как вообще по закону должна проходить такая процедура? Стороженко Светлана Витальевна :: Минск
|
291 пользователь на сайте 
Версия для печати
