Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   95 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238195
 Всего ответов: 282462
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
долг распределение пособие раздел имущества алименты гражданство иск увольнение договор отпуск приватизация аренда декретный отпуск отработка оформление документов налог брак налоги выселение прописка ребенок молодой специалист оформление льготный кредит зарплата продажа контракт развод беременность жилье работа суд ип общежитие молодая семья регистрация строительство компенсация недвижимость документы сроки лицензия имущество очередь льготы квартира кредит права амнистия армия раздел право оплата наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292243 Опубликовано 23.01.2019 в 14:44

компенсация при увольнении

Добрый день, подскажите пожалуйста, работник с дня приема находился в отпуске без сохранения заработной платы при увольнении положена ли ему компенсации при увольнении?

Марина :: Пружаны


Ключевые слова: компенсация при увольнении

  Ответов: 1

Если вы про компенсацию за неиспользованный отпуск, то откуда она возьмется? Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.(ч. 3 ст. 179 ТК). Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году (ч. 1 ст. 177 ТК). Если он ни одного дня не отработал, то и компенсация не положена :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 23.01.2019 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 284942: положена ли в данном случае компенсация при увольнении?

Вопрос № 274660: Должна ли я выплатить компенсацию продавцу при увольнении?

Вопрос № 234671: положена ли компенсация при увольнении ,если не истек срок контракта?

Вопрос № 80441: предоставление отпуска

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292243





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
140 ответов
117 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
83 ответов
869 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
32 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг Пользователь находится сейчас на сайте
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1153 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334612Любовь 10.07.25 в 13:57
334613Любовь 10.07.25 в 13:55
334611Новикова Мар...09.07.25 в 21:57
334562Евгений09.07.25 в 07:11
334604Мария09.07.25 в 06:54
334605Мария09.07.25 в 06:54
334601Стальникевич...08.07.25 в 23:23
334603Савелий 08.07.25 в 23:20
334602Фруктова Све...08.07.25 в 20:13
334594Садовская Ма...08.07.25 в 09:19












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы