Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   190 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238973
 Всего ответов: 283098
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира сроки лицензия зарплата недвижимость отработка компенсация контракт работа молодой специалист выселение прописка раздел оформление договор продажа налоги льготный кредит гражданство раздел имущества право документы иск развод оплата общежитие ребенок молодая семья распределение беременность строительство жилье права приватизация армия регистрация декретный отпуск наследство оформление документов увольнение суд льготы ип пособие отпуск алименты имущество аренда кредит налог брак очередь долг амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 292243 Опубликовано 23.01.2019 в 14:44

компенсация при увольнении

Добрый день, подскажите пожалуйста, работник с дня приема находился в отпуске без сохранения заработной платы при увольнении положена ли ему компенсации при увольнении?

Марина :: Пружаны


Ключевые слова: компенсация при увольнении

  Ответов: 1

Если вы про компенсацию за неиспользованный отпуск, то откуда она возьмется? Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.(ч. 3 ст. 179 ТК). Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году (ч. 1 ст. 177 ТК). Если он ни одного дня не отработал, то и компенсация не положена :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 23.01.2019 в 14:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 284942: положена ли в данном случае компенсация при увольнении?

Вопрос № 274660: Должна ли я выплатить компенсацию продавцу при увольнении?

Вопрос № 234671: положена ли компенсация при увольнении ,если не истек срок контракта?

Вопрос № 80441: предоставление отпуска

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=292243





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
60 ответов
131 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
48 ответов
879 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
16 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335390Анна14.12.25 в 20:45
335386Кристина13.12.25 в 20:32
335387Горбачев Вяч...13.12.25 в 20:27
335383Лунк13.12.25 в 20:25
335385Казючиц Ната...13.12.25 в 17:41
335356Любовь 13.12.25 в 07:46
335355Любовь 12.12.25 в 19:09
335371Алина12.12.25 в 05:32
335369Гореляд11.12.25 в 03:46
335366Гавриловец Т...10.12.25 в 04:51












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы