Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   214 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236878
 Всего ответов: 281071
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
очередь суд квартира налог общежитие контракт права раздел имущества работа наследство распределение увольнение оформление раздел молодой специалист имущество строительство беременность кредит оформление документов лицензия договор жилье регистрация ребенок молодая семья льготы алименты льготный кредит право ип декретный отпуск пособие прописка долг сроки аренда армия выселение недвижимость компенсация документы отпуск гражданство развод амнистия брак оплата отработка зарплата иск продажа налоги приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291681 Опубликовано 10.01.2019 в 15:25

Имеет ли право работодатель меня не увольнять по соглашению

Здравствуйте! Такой вопрос:я хочу уволиться из ЗАО "Юнифуд ", мною написано 4 заявления, последнее уже отправлено заказным письмом на юридический адрес компании. Сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет. Дата предпоследнего заявления 17.12.2018,которое подписали. В связи с этим имею ли я право не выходить уже на работу и забрать трудовую, которую в письменно заявлении просила прислать по почте. Ведь по идее все сроки уже прошли

Кувалдина Яна :: Гомельская область, г. Жлобин


Ключевые слова: документы, сроки, Увольнения

  Ответов: 1

Имеет право не увольнять по соглашению. Вы не имеете право навязывать нанимателю это основание. Если соглашения нет, значит, нужны другие основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.01.2019 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329048: Уволится после декретного отпуска

Вопрос № 328195: Дикретный отпуск

Вопрос № 328194: Дикретный отпуск

Вопрос № 222217: Имею ли я право на выходное пособие по ст 40

Вопрос № 332992: Сохраняется ли в армии статус молодого специалиста?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333283Дарья24.11.24 в 17:16
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50
333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы