Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237658
 Всего ответов: 281823
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение жилье отпуск распределение сроки гражданство контракт льготный кредит пособие выселение отработка налоги очередь льготы права декретный отпуск раздел имущества оплата прописка общежитие приватизация недвижимость строительство право долг договор молодая семья кредит имущество аренда армия регистрация развод ип наследство раздел продажа брак лицензия суд алименты амнистия налог ребенок молодой специалист иск зарплата квартира беременность оформление документы работа оформление документов компенсация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291681 Опубликовано 10.01.2019 в 15:25

Имеет ли право работодатель меня не увольнять по соглашению

Здравствуйте! Такой вопрос:я хочу уволиться из ЗАО "Юнифуд ", мною написано 4 заявления, последнее уже отправлено заказным письмом на юридический адрес компании. Сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет. Дата предпоследнего заявления 17.12.2018,которое подписали. В связи с этим имею ли я право не выходить уже на работу и забрать трудовую, которую в письменно заявлении просила прислать по почте. Ведь по идее все сроки уже прошли

Кувалдина Яна :: Гомельская область, г. Жлобин


Ключевые слова: документы, сроки, Увольнения

  Ответов: 1

Имеет право не увольнять по соглашению. Вы не имеете право навязывать нанимателю это основание. Если соглашения нет, значит, нужны другие основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.01.2019 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329048: Уволится после декретного отпуска

Вопрос № 328195: Дикретный отпуск

Вопрос № 328194: Дикретный отпуск

Вопрос № 222217: Имею ли я право на выходное пособие по ст 40

Вопрос № 333928: Документ, регламентирующий вариант написания документов

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
99 ответов
105 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
18 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
18 ответов
859 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334076Целиков Викт...22.04.25 в 23:52
334072Мусиенко Еле...18.04.25 в 05:54
334069Руцкая Снежа...16.04.25 в 11:10
334070Ирина16.04.25 в 10:38
334068Мусиенко Еле...15.04.25 в 07:47
334066Воронко Иван 09.04.25 в 18:08
334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы