Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   329 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239190
 Всего ответов: 283265
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
оплата распределение приватизация отработка работа имущество налог раздел имущества иск выселение льготы договор брак пособие оформление гражданство права ип прописка строительство продажа беременность молодой специалист амнистия развод раздел лицензия кредит долг недвижимость контракт ребенок армия регистрация аренда жилье льготный кредит алименты зарплата суд сроки декретный отпуск отпуск компенсация право документы квартира общежитие молодая семья очередь оформление документов налоги увольнение наследство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291681 Опубликовано 10.01.2019 в 15:25

Имеет ли право работодатель меня не увольнять по соглашению

Здравствуйте! Такой вопрос:я хочу уволиться из ЗАО "Юнифуд ", мною написано 4 заявления, последнее уже отправлено заказным письмом на юридический адрес компании. Сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет. Дата предпоследнего заявления 17.12.2018,которое подписали. В связи с этим имею ли я право не выходить уже на работу и забрать трудовую, которую в письменно заявлении просила прислать по почте. Ведь по идее все сроки уже прошли

Кувалдина Яна :: Гомельская область, г. Жлобин


Ключевые слова: документы, сроки, Увольнения

  Ответов: 1

Имеет право не увольнять по соглашению. Вы не имеете право навязывать нанимателю это основание. Если соглашения нет, значит, нужны другие основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.01.2019 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329048: Уволится после декретного отпуска

Вопрос № 328195: Дикретный отпуск

Вопрос № 328194: Дикретный отпуск

Вопрос № 222217: Имею ли я право на выходное пособие по ст 40

Вопрос № 335510: Имеет ли право инвалид 1 группы подать на жену на алименты?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
28 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335605Александр20.02.26 в 04:26
335607Иванова Юлия19.02.26 в 19:04
335604иванова инна18.02.26 в 09:29
335602Коля17.02.26 в 03:37
335601Иван Степанов16.02.26 в 17:20
335600Коваленя Дми...16.02.26 в 12:30
335599Алёна 16.02.26 в 05:58
335598Синичкина Ел...15.02.26 в 17:10
335587Астрейко Вла...15.02.26 в 11:25
335595Гость14.02.26 в 21:11












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы