Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239369
 Всего ответов: 283419
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
наследство раздел имущества регистрация алименты армия льготный кредит очередь долг выселение сроки оформление декретный отпуск амнистия кредит гражданство оплата увольнение суд контракт лицензия строительство общежитие права ребенок развод договор недвижимость право налог молодой специалист жилье отпуск иск имущество отработка аренда работа раздел молодая семья зарплата беременность документы продажа пособие распределение приватизация налоги брак льготы квартира ип прописка компенсация оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 291681 Опубликовано 10.01.2019 в 15:25

Имеет ли право работодатель меня не увольнять по соглашению

Здравствуйте! Такой вопрос:я хочу уволиться из ЗАО "Юнифуд ", мною написано 4 заявления, последнее уже отправлено заказным письмом на юридический адрес компании. Сейчас я нахожусь в отпуске за свой счет. Дата предпоследнего заявления 17.12.2018,которое подписали. В связи с этим имею ли я право не выходить уже на работу и забрать трудовую, которую в письменно заявлении просила прислать по почте. Ведь по идее все сроки уже прошли

Кувалдина Яна :: Гомельская область, г. Жлобин


Ключевые слова: документы, сроки, Увольнения

  Ответов: 1

Имеет право не увольнять по соглашению. Вы не имеете право навязывать нанимателю это основание. Если соглашения нет, значит, нужны другие основания. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 10.01.2019 в 23:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 329048: Уволится после декретного отпуска

Вопрос № 328195: Дикретный отпуск

Вопрос № 328194: Дикретный отпуск

Вопрос № 222217: Имею ли я право на выходное пособие по ст 40

Вопрос № 335510: Имеет ли право инвалид 1 группы подать на жену на алименты?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=291681





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
50 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
31 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
8 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335787Совинков Ник...11.04.26 в 12:52
335777Анна11.04.26 в 11:55
335765Сарбаш Ольга10.04.26 в 22:37
335768Щербич Русла...10.04.26 в 22:29
335783Емелец Никита10.04.26 в 22:21
335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44
335085Вадим09.04.26 в 17:14
335778Николай09.04.26 в 14:01
335781Александр 08.04.26 в 20:10












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы