|
|
| Вопрос № 291508 |
Опубликовано 05.01.2019 в 20:57
|
 |
| |
Контракт имеют право не подписать если отказаться от работы по совместительству?
Здравствуйте!я работаю по совместительству в бане на 0,3ст.кассир,0,4ст.уборщица и 0,2ст.дворник,была основная работа кассир ,пока не сократили уборщицу,скажите имеют ли право мне не подписать контракт если я окажусь от уборщицы и дворника? Ирина :: Витебск
|
Ключевые слова: совместительство, Контракт |
| Ответов: 1 |
Что-то Вы переборщили со ставками. По совместительству в одной организации Вы можете работать не более чем на 0,5 ставки. Вы вправе отказаться от совместительства, подав свое заявление руководству, которое с Вами заключало контракт. Если оно согласно досрочно расторгнут с Вами контракт, заключенный на совместительство, то никаких проблем нет. Если руководство будет против, то Вам придется работать до конца контракта, заключенного с Вами на совместительство. Если сейчас стоит вопрос продления контракта с Вами на совместительство, то Вы вправе его не продлевать, т.е. не подписывать. Однако за Вашим руководством остается тогда право продлевать с Вами контракт по основной работе или нет. То есть обязанности продлевать с Вами контракт у Вашего руководства нет. Оно вправе Вам и отказать. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 05.01.2019 в 22:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
297 пользователей на сайте 
Версия для печати
