Имеет ли право работодатель меня не увольнять по соглашению

Здравствуйте! Помогите разобраться в вопросе трудовых отношений. Я работаю в сети магазинов Алми ЗАО "Юнифуд". Я хочу уволиться, но у меня трудовой договор на замену декретного. На сегодняшний день у меня ребенок состоит на учете в полликлинике, как часто болеющий. Медицинское заключение на руках. Имею ли я право уволиться на основании этого заключения для дальнейшего ухода за больным членом семьи, т. е. за ребенком, по какой статье и в какие сроки? Отдел кадров отказывает в резолюции заявления и в связи с частыми больничными поставили в другую смену и другой отдел, не уведомив меня об этом. Куда обращаться и как разрешить ситуацию в свою пользу

Кувалдина Яна :: Жлобин, Гомельская облась

Ключевые слова: документы, сроки, Увольнения

Похожие вопросы:

Вопрос № 329048: Уволится после декретного отпуска

Вопрос № 328195: Дикретный отпуск

Вопрос № 328194: Дикретный отпуск

Вопрос № 222217: Имею ли я право на выходное пособие по ст 40

Вопрос № 336033: Можно ли встать на очередь как нуждающийся в улучшении жилищных условий?