Как правильно оформить работника?

Здравствуйте! 31 декабря уволилась контролер, новый контролер будет требоваться только с 01 февраля. В январе работник не нужен на эту должность,хотя человека уже нашли. Как правильно в кадрах оформить этого нового работника, чтоб не подавать эту вакансию в центр занятости? Можно ли, например, 2 января вывести штатную единицу контролера, а 1 февраля снова ввести? Или, например, принять человека на работу, заключить контракт 3 января, но срок прописать 01.02.2019-31.01.2020? Спасибо!

Ирина :: Брест

Ключевые слова: оформление документов

Похожие вопросы:

Вопрос № 335750: Является ли продавец на барахолке интернет-мошенником?

Вопрос № 335718: Два наследника,один из них проживает за границей

Вопрос № 335425: Могу ли я расторгнуть временное соглашение?

Вопрос № 334943: Полнота предоставленной характеристики с последнего места работы подследственного

Вопрос № 334942: Полнота предоставленной характеристики с последнего места работы подследственного