Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   188 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283767
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
аренда беременность оформление документов оплата продажа контракт молодой специалист отработка работа раздел имущества кредит регистрация амнистия право сроки приватизация льготы декретный отпуск очередь общежитие оформление пособие распределение армия квартира налоги прописка жилье зарплата развод договор увольнение иск имущество льготный кредит раздел брак наследство лицензия гражданство суд недвижимость налог молодая семья ип долг отпуск компенсация выселение права алименты строительство ребенок документы











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290330 Опубликовано 30.11.2018 в 22:36

Имеет ли право наниматель требовать квитанцию об уплате за отработку?

Нахожусь на отработке после окончания колледжа, отработка 2 года. Осталось отработать 6 месяцев. Я хочу уволиться, наниматель не против, но наниматель требует квитанцию об оплате за отработку, как основание что б меня уволить. Позвонив в колледж, поговорив с юристом и главным бухгалтером, мне сказали что заплатить за оставшуюся отработку я могу в течении  2-6  месяцев

Дарья Грудько :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение, выплата за отработку., Отработка

  Ответов: 1

Наниматель Вас не имеет право уволить до окончания отработки, либо добровольного возмещения Вами средств, затраченных на Ваше обучение. Квитанция о добровольном погашении средств за обучение, пропорционально отработанному Вами сроку, будет являться основанием для досрочного расторжения с Вами контракта нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 30.11.2018 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335948: Увольнение по контракту

Вопрос № 335006: Как узнать, подходит ли диагноз согласно ст. 42 п. 3 ТК РБ

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 332329: Могу ли я не выплачивать за отработку?

Вопрос № 332109: Можно ли избежать отработку студенту предоставлением справки о состоянии здоровья?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290330





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29
336246Ковалева Але...28.10.26 в 16:56












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы