Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   280 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость компенсация наследство брак гражданство льготный кредит молодой специалист долг ип лицензия армия налог прописка беременность кредит отпуск регистрация оформление жилье иск ребенок документы договор строительство работа отработка продажа сроки оплата молодая семья алименты право аренда распределение квартира раздел суд очередь приватизация контракт права налоги амнистия декретный отпуск пособие увольнение зарплата имущество раздел имущества общежитие развод льготы выселение оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290330 Опубликовано 30.11.2018 в 22:36

Имеет ли право наниматель требовать квитанцию об уплате за отработку?

Нахожусь на отработке после окончания колледжа, отработка 2 года. Осталось отработать 6 месяцев. Я хочу уволиться, наниматель не против, но наниматель требует квитанцию об оплате за отработку, как основание что б меня уволить. Позвонив в колледж, поговорив с юристом и главным бухгалтером, мне сказали что заплатить за оставшуюся отработку я могу в течении  2-6  месяцев

Дарья Грудько :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение, выплата за отработку., Отработка

  Ответов: 1

Наниматель Вас не имеет право уволить до окончания отработки, либо добровольного возмещения Вами средств, затраченных на Ваше обучение. Квитанция о добровольном погашении средств за обучение, пропорционально отработанному Вами сроку, будет являться основанием для досрочного расторжения с Вами контракта нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 30.11.2018 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335948: Увольнение по контракту

Вопрос № 335006: Как узнать, подходит ли диагноз согласно ст. 42 п. 3 ТК РБ

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 332329: Могу ли я не выплачивать за отработку?

Вопрос № 332109: Можно ли избежать отработку студенту предоставлением справки о состоянии здоровья?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290330





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы