Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   354 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
договор жилье гражданство прописка право пособие льготы иск лицензия очередь приватизация компенсация наследство налог ребенок суд отработка недвижимость квартира алименты сроки ип общежитие раздел имущества амнистия раздел увольнение выселение отпуск регистрация распределение долг кредит документы молодой специалист оформление документов брак зарплата декретный отпуск беременность налоги контракт оформление развод работа молодая семья продажа имущество аренда строительство оплата льготный кредит права армия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290330 Опубликовано 30.11.2018 в 22:36

Имеет ли право наниматель требовать квитанцию об уплате за отработку?

Нахожусь на отработке после окончания колледжа, отработка 2 года. Осталось отработать 6 месяцев. Я хочу уволиться, наниматель не против, но наниматель требует квитанцию об оплате за отработку, как основание что б меня уволить. Позвонив в колледж, поговорив с юристом и главным бухгалтером, мне сказали что заплатить за оставшуюся отработку я могу в течении  2-6  месяцев

Дарья Грудько :: Солигорск


Ключевые слова: увольнение, выплата за отработку., Отработка

  Ответов: 1

Наниматель Вас не имеет право уволить до окончания отработки, либо добровольного возмещения Вами средств, затраченных на Ваше обучение. Квитанция о добровольном погашении средств за обучение, пропорционально отработанному Вами сроку, будет являться основанием для досрочного расторжения с Вами контракта нанимателем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 30.11.2018 в 23:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 335948: Увольнение по контракту

Вопрос № 335006: Как узнать, подходит ли диагноз согласно ст. 42 п. 3 ТК РБ

Вопрос № 334875: До какого момента считаюсь молодым специалистом?

Вопрос № 332329: Могу ли я не выплачивать за отработку?

Вопрос № 332109: Можно ли избежать отработку студенту предоставлением справки о состоянии здоровья?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=290330





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы