|
|
| Вопрос № 290321 |
Опубликовано 30.11.2018 в 19:17
|
 |
| |
Возможно ли взыскать компенсацию за нарушение при использовании авторского права?
Здравствуйте, я работала в ООО по контракту в должности преподавателя по совместительству и на часовую ставку фактически отработанного времени. Наниматель в период работы преподавателем просил меня выполнять иные обязанности, а именно рисовать им иллюстрации и другие рисунки, которые были использованы в целях рекламы и размещены у них на сайте и социальных сетях. Обещанной оплаты за мои работы не было произведено. С июля я там не работаю. Имеет ли смысл обращения с исковым заявлением в суд о возмещении оплаты за использование моих работ (иллюстраций и др. рисунков)? Есть ли определенный срок подачи заявления? Иванова Ольга :: Минск
|
Ключевые слова: авторское право, интеллектуальная собственность |
| Ответов: 1 |
Обращаться в суд бесполезно, поскольку выполнение Вами авторских работ не было оговорено договором, следовательно все Ваши работы будут расценены как служебные произведения, принадлежащие ООО, а не Вам. Доказать то, что Вы не получили за них деньги, т.е. вознаграждение за свой труд, Вы также не сможете, поскольку наниматель заявит, что Вы проявили альтруизм при создании произведений. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 30.11.2018 в 23:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 01.12.2018 в 13:50
|
|
| |
Личные (авторские) работы могут "принадлежать" использоваться другими лицами? Есть скриншоты переписки с Нанимателем, где он заказывает у меня работы, есть свидетели, что имеется перечень работ, который принадлежит мне и используется Нанимателем в рекламных целях. Оплата заработной платы начислялась и выдавалась на карту, кроме оплаты за почасовую ставку фактически отработанных часов по табелю в качестве преподавателя нет. Иванова Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Обращайтесь в суд с требованием Вам оплаты труда, но шансов выиграть у Вас спор будет "0", если только сам наниматель не признает факт, что не доплатил Вам. Но, как я уже писал в своем предыдущем ответе, если в Ваши трудовые обязанности по договору не входила разработка сайта и создание рекламы, то все Ваши потуги будут тщетными истребовать оплату труда, поскольку она не была регламентирована Вашим трудовым договором или контрактом. Иными словами, Вы занимались на своем рабочем месте альтруизмом, касаясь создания рекламы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 01.12.2018 в 15:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
203 пользователя на сайте 
Версия для печати
