|
|
| Вопрос № 289342 |
Опубликовано 05.11.2018 в 18:09
|
 |
| |
Имеет ли права наниматель меня не уволить по свободному диплому?
Date: Mon, 5 Nov 2018 16:16:21 +0300Subject: О свободном дипломе и отработке.Здравствуйте, уважаемый ,,Эксперт.Вай"!)Такой вопрос.Дочка( невестка) вышла замуж месяц назад. В лицее получила диплом о свободном перераспрелении в связи с переездом на ПМЖ мужа.В данный момент наниматель не хочет её отпускать с работы( только через месяц), ссылаясь на то,что..некому работать,нет человека,кто бы заменил её.Она вынуждена каждую неделю ездить туда сюда по 300 км целый месяц.Правомерно ли поступает дирекция?Дочка написала сегодня заявление на увольнение,чтобы завтра уволили её. Директор не подписал.Она отрабатывает с августа месяца,отрабатывать по правилам год.Но ей же дали свободный диплом..За это время,что ей сказали,месяц поработать ещё, она бы нашла работу дома.Заранее благодарим!С уваж.Анна. Хвесечко Анна Ивановна :: Молодечно
|
Ключевые слова: Сроки |
| Ответов: 1 |
К сожалению, Вы не понимаете сущности проблемы, поэтому у Вас имеет место необъективное возмущение. Вы должны знать, что после окончания обучения на бюджете в учреждении образования Ваша невестка обязана отработать определенный срок. Если ей необходимо отработать 1 год, то вероятно она закончила лицей или профессиональный колледж. Ваша невестка получила государственное распределение на конкретное предприятие и руководство предприятия не имеет право ее уволить досрочно до конца истечения срока отработки. В создавшейся ситуации есть только один законный выход. Ваша невестка имеет право написать заявление в учреждение образования, которое она закончила, что она согласно добровольно возместить средства в бюджет за обучение пропорционально отработанному ею сроку. Руководитель учебного учреждения издаст приказ на основании поданного заявления и бухгалтерия произведет расчет возмещения средств. Он, возможно, будет равен, где-то $700-$1000. После возмещения средств за обучение Ваша невестка получит справку о свободном трудоустройстве в учреждении образования и она сможет уволиться с работы, после чего спокойно выехать на ПМЖ в др. государство. Без отработки или возмещения средств за обучение Ваша невестка не получит разрешения на выезда на ПМЖ. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 05.11.2018 в 21:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
97 пользователей на сайте 
Версия для печати
