Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   360 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239691
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
зарплата договор имущество квартира очередь ип увольнение недвижимость иск брак суд строительство раздел имущества налог распределение права сроки льготы наследство молодой специалист аренда молодая семья льготный кредит кредит компенсация гражданство отпуск долг оплата амнистия лицензия отработка пособие армия декретный отпуск право раздел прописка приватизация работа контракт налоги жилье продажа оформление документов оформление документы регистрация ребенок алименты беременность развод выселение общежитие











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288213 Опубликовано 10.10.2018 в 21:06

заставляют писать заявление за свой счёт

здравствуйте. я работаю на крупном мебельном предприятии ( не государственное , а УП).последний месяц нас работников заставляют писать заявления за свой счёт на один день в неделю , мотивируя малым объёмом работы. и по факту мы работаем 4 дня в неделю . скажите- законно ли заставлять нас писать заявления и не оплачивать эти дни ? спасибо

Макарская Ольга :: Барановичи


Ключевые слова: трудовое право

  Ответов: 1

в трудовом законодательстве "заявления за свой счёт" определяются как отпуск без сохранения заработной платы. Есть определенный перечень лиц, которым данный отпуск предоставляется в обязательном порядке. Для остальных категорий работников данный отпуск может предоставляться только по обоюдному согласию между нанимателем и работником. В законодательстве нигде не указано то, что работника могут заставлять или принуждать писать заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. Действия нанимателя в данной части вопроса незаконны. Ничто не мешает руководству объявить на этот день простой и оплатить работнику 2/3 тарифной ставки (зависит от формы оплаты труда) :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Кирилл Олегович :: 10.10.2018 в 23:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 333642: Пожалуйста помогите разобраться, увольнение по ст.35 п. 7 часть 2 что это?

Вопрос № 333331: Трудовой отпуск

Вопрос № 332757: Судебные расходы

Вопрос № 331173: Имеют ли право человека уволить по истечении контракта?

Вопрос № 330642: Имеет ли право наниматель не отпустить на учебу

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=288213





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы