Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   219 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236863
 Всего ответов: 281059
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
регистрация армия права кредит льготный кредит беременность пособие право работа налог недвижимость увольнение отработка наследство аренда оплата раздел ип продажа брак алименты суд молодой специалист лицензия прописка зарплата декретный отпуск документы льготы сроки квартира жилье иск молодая семья долг гражданство договор оформление общежитие амнистия ребенок строительство раздел имущества выселение очередь налоги распределение контракт имущество развод приватизация компенсация отпуск оформление документов











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287822 Опубликовано 01.10.2018 в 22:36

Имеют ли право лишить премии

Здравствуйте. Подскажите провомерно ли меня лишают премии.27 сентября мне перенесли приказ на лешение премии за то что я не носил спец обувь (я28 августа написал объяснительную что обувь порвалась и протекает по факту объяснительной проверки не было), также лишают за 2 опоздания на работу хотя такого не было пишут что я опоздал 3 августа и 23 августа и что я отказался писать объяснительную по этому поводу?спосибо за ответ.

Романенко Денис Владимирович :: Гомель


Ключевые слова: Премия

  Ответов: 1

Вас вправе наниматель лишить премиальных доплат лишь за то, что Вы не носили специальную обувь, которая является частью средства индивидуальной защиты. Требование о ее носке обязательное, если она положена Вам по условиям охраны труда. Если специальная обувь пришла в негодность, то Вы обязаны были требовать ее замены и выдачи Вам новой обуви. Без специальной обуви Вы вправе были отказаться от выполнения возложенной на Вас работы, нарушением бы это не считалось бы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.10.2018 в 00:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 299231: Должны ли премировать сотрудника за положительный отзыв?

Вопрос № 299230: Должны ли премировать сотрудника за положительный отзыв?

Вопрос № 292568: Имеет ли право работадатель лишить премии на 100 процентов?

Вопрос № 290988: Выплаты при увольнении

Вопрос № 263421: Законны ли выплаты премий ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287822





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
53 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
37 ответов
92 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
31 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
6 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05
333268Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333269Тимахова Нат...21.11.24 в 11:34
333263Кошень Юлия 21.11.24 в 05:28
333265Колесник Тат...21.11.24 в 05:27
333254Виктор Горьк...20.11.24 в 21:03
333259Финская Ната...20.11.24 в 21:02
333260Людмила 20.11.24 в 21:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы