Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   74 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238986
 Всего ответов: 283113
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
беременность недвижимость декретный отпуск амнистия иск приватизация работа льготный кредит гражданство отпуск право права общежитие имущество аренда пособие увольнение сроки молодая семья армия оплата отработка ребенок брак продажа регистрация контракт оформление документов очередь документы налог зарплата развод ип жилье наследство квартира налоги льготы компенсация распределение договор оформление кредит долг молодой специалист лицензия раздел строительство суд выселение раздел имущества прописка алименты











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287822 Опубликовано 01.10.2018 в 22:36

Имеют ли право лишить премии

Здравствуйте. Подскажите провомерно ли меня лишают премии.27 сентября мне перенесли приказ на лешение премии за то что я не носил спец обувь (я28 августа написал объяснительную что обувь порвалась и протекает по факту объяснительной проверки не было), также лишают за 2 опоздания на работу хотя такого не было пишут что я опоздал 3 августа и 23 августа и что я отказался писать объяснительную по этому поводу?спосибо за ответ.

Романенко Денис Владимирович :: Гомель


Ключевые слова: Премия

  Ответов: 1

Вас вправе наниматель лишить премиальных доплат лишь за то, что Вы не носили специальную обувь, которая является частью средства индивидуальной защиты. Требование о ее носке обязательное, если она положена Вам по условиям охраны труда. Если специальная обувь пришла в негодность, то Вы обязаны были требовать ее замены и выдачи Вам новой обуви. Без специальной обуви Вы вправе были отказаться от выполнения возложенной на Вас работы, нарушением бы это не считалось бы. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 02.10.2018 в 00:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 299231: Должны ли премировать сотрудника за положительный отзыв?

Вопрос № 299230: Должны ли премировать сотрудника за положительный отзыв?

Вопрос № 292568: Имеет ли право работадатель лишить премии на 100 процентов?

Вопрос № 290988: Выплаты при увольнении

Вопрос № 263421: Законны ли выплаты премий ?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287822





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
47 ответов
879 благодарностей
2. Кирилл Олегович
25 ответов
131 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
11 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
2 ответов
25 благодарностей
5. Advocate 29 375 55 38
2 ответов
131 благодарностей
 
Все юристы (1155 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335400Гнездко Ирина28.12.25 в 14:26
335222Сергей28.12.25 в 14:24
335402Вероника28.12.25 в 07:56
335398Юлия21.12.25 в 19:57
334362Ляшко Андрей...16.12.25 в 14:53
335393Игнатова Але...16.12.25 в 14:52
335394Петрусева Ол...16.12.25 в 11:43
335395Елена16.12.25 в 10:16
335383Лунк15.12.25 в 20:11
335390Анна14.12.25 в 20:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы