Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   75 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239453
 Всего ответов: 283467
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
права компенсация регистрация ребенок молодой специалист пособие прописка выселение договор кредит молодая семья армия гражданство имущество алименты контракт сроки ип амнистия беременность отработка распределение раздел зарплата иск декретный отпуск продажа оформление льготы аренда раздел имущества развод долг оформление документов налоги общежитие лицензия отпуск оплата очередь наследство строительство жилье квартира недвижимость налог документы право льготный кредит брак увольнение приватизация суд работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 287152 Опубликовано 13.09.2018 в 18:41

Имеет ли право работадатель отказать мне в увольнении?

Добрый день, я работаю по договору подряда, но хочу уволится. Имеет ли право заказчик ( работадатель) требовать, чтобы я на свое место привел другого человека? И может каким либо другим способом удерживать на рабочем месте, применяя претензии в отношении исполнителя?

Лисовой :: Иван


Ключевые слова: Сроки, оформление

  Ответов: 1

Не имеет. У вас нет рабочего места, у вас гражданско-правовые отношения, а не трудовые. Выполнили работу, предусмотренную договором, подписали акт выполненных работ, получили деньги и свободны. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Дмитрий :: 13.09.2018 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332907: Сроки подачи записи о нарушении пдд в гаи

Вопрос № 331328: За какой срок объединяются дела?

Вопрос № 330919: Сколько может хранится товар

Вопрос № 330745: Увольнение по договору

Вопрос № 329703: Уволиться до окончания контракта

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=287152





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
45 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
20 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335868Мазан Татьян...30.04.26 в 22:47
335860Иван Иванов30.04.26 в 15:08
335861Анна28.04.26 в 17:50
335857Мария28.04.26 в 04:59
335859Совинков Ник...27.04.26 в 20:33
335856Денис27.04.26 в 12:10
335855Горегляд Н.27.04.26 в 04:30
335847Буренкова Та...25.04.26 в 08:46
335840Екатерина24.04.26 в 15:41
335842Шавель Ирина 24.04.26 в 13:17












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы