Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   187 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239847
 Всего ответов: 283768
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
отработка регистрация оформление документов недвижимость отпуск гражданство продажа наследство оплата строительство аренда право кредит иск амнистия льготный кредит молодой специалист очередь брак суд налоги алименты молодая семья ип армия развод налог документы общежитие контракт сроки раздел имущества зарплата работа льготы компенсация приватизация жилье права беременность декретный отпуск долг распределение пособие прописка выселение увольнение договор оформление лицензия квартира раздел имущество ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286874 Опубликовано 06.09.2018 в 01:54

Имеет ли работодатель отказать в отпуске для образования?

Здравствуйте!Хочу пройти переподготовку в университете на базе высшего образования.Положен ли мне неоплачиваемый отпуск для этих нужд?Имеет ли работодатель право отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска на время сессий?Имею ли я право отказаться использовать свой трудовой отпуск для обучения и использовать социальный отпуск?

Екатерина Иванова :: Минск


Ключевые слова: обучение, сессия, Отпуск

  Ответов: 1

Работодатель имеет право отказать Вам в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Вчера давал ответ на аналогичный вопрос с указанием статей кодекса, воспользуйтесь поиском. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 06.09.2018 в 08:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332324: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 332323: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 330249: Есть ли у нанимателя обязанность в предоставлении учебного отпуска с 2024 года; что делать если наниматель отказывается предоставлять такой отпуск?

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286874





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
31 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
24 ответов
883 благодарностей
3. Федотов Олег
13 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336248Татьяна Дылюк02.11.26 в 15:27
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы