Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   297 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239585
 Всего ответов: 283562
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
право оплата амнистия армия лицензия увольнение квартира зарплата декретный отпуск алименты раздел жилье регистрация отпуск беременность сроки распределение ребенок оформление документов недвижимость налоги работа наследство льготы гражданство права контракт отработка долг прописка очередь продажа оформление строительство брак ип договор документы суд молодой специалист общежитие развод налог аренда раздел имущества иск компенсация пособие кредит приватизация выселение молодая семья имущество льготный кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286874 Опубликовано 06.09.2018 в 01:54

Имеет ли работодатель отказать в отпуске для образования?

Здравствуйте!Хочу пройти переподготовку в университете на базе высшего образования.Положен ли мне неоплачиваемый отпуск для этих нужд?Имеет ли работодатель право отказать в предоставлении неоплачиваемого отпуска на время сессий?Имею ли я право отказаться использовать свой трудовой отпуск для обучения и использовать социальный отпуск?

Екатерина Иванова :: Минск


Ключевые слова: обучение, сессия, Отпуск

  Ответов: 1

Работодатель имеет право отказать Вам в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы. Вчера давал ответ на аналогичный вопрос с указанием статей кодекса, воспользуйтесь поиском. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 06.09.2018 в 08:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 332324: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 332323: Должен ли я брать основной отпуск для закрытия сессии?

Вопрос № 330249: Есть ли у нанимателя обязанность в предоставлении учебного отпуска с 2024 года; что делать если наниматель отказывается предоставлять такой отпуск?

Вопрос № 327480: Имеет ли право работадатель не отпустить на сдачу сессии, получая первое высшее образование?

Вопрос № 325560: Имеет ли право работодатель лишить меня заработной платы, начисленной во время сессии?

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=286874





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
28 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336004Яговдик Юлия...18.06.26 в 14:57
336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы