|
|
| Вопрос № 286570 |
Опубликовано 28.08.2018 в 17:34
|
 |
| |
Как правильно указать должность?
Здравствуйте! Устраивалась на работу "специалист по кадрам-секретарь", в настоящий момент решили вывести данную штатную единицу и ввести "специалист по кадровой и правовой работе". Приказ и контракт можно переделать, а как быть с записью в трудовой? Можно ли написать "запись №..." считать недействительной и сделать новую?И ещё вопрос. В квалификационном справочнике такой должности не нашла, правильная ли всё же будет запись в трудовой и контракте "специалист по кадровой и правовой работе"? Спасибо! Елена :: Витебск
|
Ключевые слова: оформление документов |
| Ответов: 1 |
Не правильно. Правильно должность специалиста по кадрам, а в должностной прописываете дополнительные обязанности или возлагаете еще обязанности юрисконсульта. Или 0,5 ставки одного и 0,5 второго (зависит от Вашей численности). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 28.08.2018 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 29.08.2018 в 10:45
|
|
| |
Скажите, пожалуйста, как правильно поступить с записью в трудовой? Елена :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Запись недействительная и внести новую запись. Ничего страшного в этом нет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 29.08.2018 в 11:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
280 пользователей на сайте 
Версия для печати
