Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   101 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238411
 Всего ответов: 282657
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
армия ип контракт права раздел ребенок регистрация очередь жилье компенсация гражданство приватизация суд иск оформление документов алименты беременность отработка льготный кредит прописка наследство лицензия распределение квартира долг раздел имущества недвижимость продажа документы молодая семья молодой специалист сроки налог налоги зарплата брак аренда декретный отпуск общежитие увольнение льготы отпуск имущество оплата договор развод оформление кредит амнистия право выселение строительство пособие работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285860 Опубликовано 11.08.2018 в 13:29

Имеет ли право наниматель передавать трудовые книжки в другую организацию

Работаю инспектором по кадрам в организации, которая стала участником холдинга с января 2018г. У нас в связи с этим не изменилось название имеется свой устав( не менялся),печать, расчетный счет,директор. Теперь управляющая организация холдинга требует передать трудовые книжки и личные дела сотрудников нашей организации к ним, при этом работники от нас не увольняются, будут и дальше числиться в нашем штате. Законно ли это требование, ведь нанимателем являемся мы, управляющая компания находится в другом городе.

Месько Ирина :: Солигорск


Ключевые слова: трудовые книжки, передача другим лицам, ответственность

  Ответов: 1

Если прием и увольнение осуществляете Вы, то передавать ничего не следует. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.08.2018 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 306069: Имеет ли право работодатель не вернуть трудовые книжки?

Вопрос № 304136: Нужно ли издавать приказы о назначении ответственного за ведение личных дел, ведение трудовых книжек, за воинский учет, если есть специалист по кадрам

Вопрос № 210966: работа по двум трудовым

Вопрос № 64736: Трудовые книжки

Вопрос № 64728: Трудовые книжки

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285860





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
51 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
44 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Наталья
1 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334826Анатолий20.08.25 в 14:25
334827Домогаров Ал...20.08.25 в 14:23
334829Булат Евгений20.08.25 в 12:58
334825Олеся Ворони...20.08.25 в 05:06
334820Яна Иванова19.08.25 в 19:32
334736Здоровец Сла...19.08.25 в 19:27
334822Дарья Иванова19.08.25 в 19:14
334818Вероника19.08.25 в 16:06
334817Протасова Юл...19.08.25 в 09:41
334813Ольга Диева18.08.25 в 06:41












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы