Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   97 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 237646
 Всего ответов: 281815
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
увольнение декретный отпуск право долг раздел амнистия жилье развод зарплата наследство права кредит армия налоги продажа оформление документов оплата пособие строительство молодой специалист раздел имущества распределение регистрация выселение оформление сроки ип работа договор иск общежитие брак лицензия прописка льготный кредит имущество налог квартира компенсация недвижимость отработка алименты молодая семья ребенок льготы документы аренда приватизация гражданство очередь отпуск контракт суд беременность











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285860 Опубликовано 11.08.2018 в 13:29

Имеет ли право наниматель передавать трудовые книжки в другую организацию

Работаю инспектором по кадрам в организации, которая стала участником холдинга с января 2018г. У нас в связи с этим не изменилось название имеется свой устав( не менялся),печать, расчетный счет,директор. Теперь управляющая организация холдинга требует передать трудовые книжки и личные дела сотрудников нашей организации к ним, при этом работники от нас не увольняются, будут и дальше числиться в нашем штате. Законно ли это требование, ведь нанимателем являемся мы, управляющая компания находится в другом городе.

Месько Ирина :: Солигорск


Ключевые слова: трудовые книжки, передача другим лицам, ответственность

  Ответов: 1

Если прием и увольнение осуществляете Вы, то передавать ничего не следует. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.08.2018 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 306069: Имеет ли право работодатель не вернуть трудовые книжки?

Вопрос № 304136: Нужно ли издавать приказы о назначении ответственного за ведение личных дел, ведение трудовых книжек, за воинский учет, если есть специалист по кадрам

Вопрос № 210966: работа по двум трудовым

Вопрос № 64736: Трудовые книжки

Вопрос № 64728: Трудовые книжки

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285860





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
129 ответов
105 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
68 ответов
859 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
47 ответов
1432 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
25 благодарностей
 
Все юристы (1152 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334062Боричевская ...05.04.25 в 12:02
333928Ольга Санько03.04.25 в 07:34
333938Александр Ши...03.04.25 в 07:27
333940Тарас Денис 03.04.25 в 07:25
333942Юлия03.04.25 в 07:15
334037Кравченко Кс...03.04.25 в 07:12
334061Валентина02.04.25 в 17:29
334054Семен Антиле...02.04.25 в 08:33
334042Алексей Гур31.03.25 в 06:40
334059Ольга Никифо...30.03.25 в 09:36












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы