Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   127 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 238649
 Всего ответов: 282824
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
раздел распределение увольнение недвижимость льготы армия документы беременность общежитие суд налоги отпуск зарплата льготный кредит развод иск имущество кредит молодой специалист алименты амнистия оформление документов оплата декретный отпуск компенсация строительство права право молодая семья брак приватизация договор регистрация продажа работа квартира сроки долг раздел имущества ип пособие налог гражданство жилье ребенок оформление аренда прописка контракт выселение лицензия очередь наследство отработка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285860 Опубликовано 11.08.2018 в 13:29

Имеет ли право наниматель передавать трудовые книжки в другую организацию

Работаю инспектором по кадрам в организации, которая стала участником холдинга с января 2018г. У нас в связи с этим не изменилось название имеется свой устав( не менялся),печать, расчетный счет,директор. Теперь управляющая организация холдинга требует передать трудовые книжки и личные дела сотрудников нашей организации к ним, при этом работники от нас не увольняются, будут и дальше числиться в нашем штате. Законно ли это требование, ведь нанимателем являемся мы, управляющая компания находится в другом городе.

Месько Ирина :: Солигорск


Ключевые слова: трудовые книжки, передача другим лицам, ответственность

  Ответов: 1

Если прием и увольнение осуществляете Вы, то передавать ничего не следует. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.08.2018 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 306069: Имеет ли право работодатель не вернуть трудовые книжки?

Вопрос № 304136: Нужно ли издавать приказы о назначении ответственного за ведение личных дел, ведение трудовых книжек, за воинский учет, если есть специалист по кадрам

Вопрос № 210966: работа по двум трудовым

Вопрос № 64736: Трудовые книжки

Вопрос № 64728: Трудовые книжки

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285860





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
65 ответов
873 благодарностей
2. Кирилл Олегович
33 ответов
123 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335067Калилец Нико...06.10.25 в 19:20
335047Макарова Юлия06.10.25 в 19:16
335068Григоркевич ...06.10.25 в 16:15
335061Якубович Тат...05.10.25 в 21:24
335063Антоненко Ка...05.10.25 в 18:28
335062Орлова05.10.25 в 14:46
335052Якубович Тат...04.10.25 в 11:29
335056Никитина Нина04.10.25 в 10:04
335057Никитина Нина04.10.25 в 07:28
335055Никитина Нина03.10.25 в 23:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы