Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   266 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239206
 Всего ответов: 283280
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
недвижимость компенсация зарплата право долг строительство ребенок распределение налоги раздел имущества амнистия аренда пособие суд приватизация работа выселение гражданство сроки продажа декретный отпуск оформление документов алименты оформление регистрация увольнение очередь льготы наследство брак договор отпуск беременность контракт права жилье налог документы прописка развод льготный кредит квартира ип молодой специалист молодая семья армия кредит лицензия отработка раздел общежитие иск оплата имущество











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 285860 Опубликовано 11.08.2018 в 13:29

Имеет ли право наниматель передавать трудовые книжки в другую организацию

Работаю инспектором по кадрам в организации, которая стала участником холдинга с января 2018г. У нас в связи с этим не изменилось название имеется свой устав( не менялся),печать, расчетный счет,директор. Теперь управляющая организация холдинга требует передать трудовые книжки и личные дела сотрудников нашей организации к ним, при этом работники от нас не увольняются, будут и дальше числиться в нашем штате. Законно ли это требование, ведь нанимателем являемся мы, управляющая компания находится в другом городе.

Месько Ирина :: Солигорск


Ключевые слова: трудовые книжки, передача другим лицам, ответственность

  Ответов: 1

Если прием и увольнение осуществляете Вы, то передавать ничего не следует. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юрист :: 11.08.2018 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 306069: Имеет ли право работодатель не вернуть трудовые книжки?

Вопрос № 304136: Нужно ли издавать приказы о назначении ответственного за ведение личных дел, ведение трудовых книжек, за воинский учет, если есть специалист по кадрам

Вопрос № 210966: работа по двум трудовым

Вопрос № 64736: Трудовые книжки

Вопрос № 64728: Трудовые книжки

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=285860





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
33 ответов
133 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
22 ответов
880 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
7 ответов
1440 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1157 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335623Андрей24.02.26 в 19:12
335614Левчук Натал...24.02.26 в 17:43
335619иванова инна24.02.26 в 05:30
335613Татьяна 23.02.26 в 15:43
335615Харитонов Дм...23.02.26 в 09:48
334307Здитовецкая ...22.02.26 в 13:30
335587Астрейко Вла...22.02.26 в 13:28
335218Катерина22.02.26 в 13:27
335611Реут Дарья 22.02.26 в 13:19
335612Шубич Дмитрий21.02.26 в 14:16












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы