у кого угодно есть право просить что угодно. но поскольку выпускник обязан отработать срок, установленный договором о целевой подготовке специалиста, то контракт, заключенный на 5 лет, не нарушает существенные условия договора. документ "предоставляют на подпись" подчиненные руководителю, а не наоборот. отказавшись заключить такой контракт, выпускник, согласно договору, несет ответственность в виде выплаты средств, потраченных на его обучение. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Сергей Иванович :: 07.08.2018 в 23:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |