|
|
Важное уведомление
20 июля 2026 года сайт подвергся атаке (несанкционированный доступ к базе данных).
Для восстановления работоспособности была возвращена резервная копия сервера от 11 июля 2026.
К сожалению, данные за период с 11 по 20 июля 2026 (вопросы, ответы и связанные изменения) восстановить не удалось.
Приносим извинения за неудобства. Если ваш материал за этот период пропал — опубликуйте его повторно.
| Вопрос № 285572 |
Опубликовано 04.08.2018 в 01:01
|
 |
| |
Уволить без ведома директора
Два друга открыли фирму ооо где они соучредители (50/50),Один из них оформлен директором.Может ли второй соучредитель уволить без ведома другого соучредителя с должности директора. Мария :: Минск
|
Ключевые слова: Фирма, соучредители | | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.08.2018 в 11:52
|
|
| |
Если два соучредителя ,один из них директор как можно уволить второму соучредителю директора Мария :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Собрать собрание (собраться вдвоем) и вынести общее решение. Но так как без согласия второго соучредителя это будет проблематично, то говорите ему. что нашли Марью Петровну, которая будет отлично работать, а он сможет отдохнуть. Принимаете решение назначить Марью Петровну.
Трудовой договор (контракт) с руководителем организации может быть прекращен в связи с принятием собственником имущества организации или уполномоченным им органом соответствующего решения о прекращении трудового договора (п. 2 ст. 257 ТК). По данному основанию трудовой договор с руководителем организации может быть расторгнут до истечения срока его действия в случае отсутствия виновных действий (бездействия) руководителя организации. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 04.08.2018 в 12:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
214 пользователей на сайте 
Версия для печати
