|
|
Вопрос № 284512 |
Опубликовано 08.07.2018 в 21:21
|
|
| |
расторжение договора
Можно ли расторгнуть договор на отработку после обучения спустя 2 года отработки на том основании, что в соответствии с договором предприятие обязалось выплачивать доплату каждый месяц в течении обучения а выплачивало чуть менее двух лет из пяти? Соколовский Даниил :: Ошмяны
|
Ключевые слова: отработка, 2 года, 5 лет |
Ответов: 1 |
Насколько можно понять, то Вы обучались по договору целевой подготовки специалиста. Да, такой договор можно Вам расторгнуть при условии возмещения Вами средств, затраченных на Вашу подготовку, пропорционально не отработанному Вами времени. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 08.07.2018 в 22:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|