|
|
| Вопрос № 284400 |
Опубликовано 06.07.2018 в 02:21
|
 |
| |
Выходной день
Здравствуйте.Работпю на ставку.Структурное отделение работает по пятидневке со сокращённым рабочим временем в будний день на час, приходиться выходить на работу в субботу ( по очереди).Если есть ребенок в возрасте 3.5 года ,имеют ли право меня привлечь к работе в выходной день без моего согласия? Кот :: Ольга
|
Ключевые слова: Работа в выходной день |
| Ответов: 1 |
Смотря, что у Вас прописано. Если в трудовом договоре стоит пн-пт, то нет (но будут конфликты на работе), если стоит пн-пн сб по графику, то обязаны. И если Вы не выходите в субботу, то будете получать меньше, так как не будет полного рабочего времени. Решать Вам. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрист :: 06.07.2018 в 10:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
303 пользователя на сайте 
Версия для печати
