|
|
Вопрос № 283071 |
Опубликовано 05.06.2018 в 15:18
|
|
| |
Возможно ли взыскать с работодателя невыплаченную им работнику заработную плату?
С конца марта 2018 до начала июня 2018 -го я работал в "ООО" .Был неофициально трудоустроен.Заработная плата за это время фактически не выдавалась.Лишь незначительные суммы.И переодически были покупки в магазинах за счёт работодателя.Да данный момент мы сотрудничество прекратили,но деньги оставшиеся(за вычетом покупок в магазине и небольшой суммы(описанной выше)) выданной наличными, возвращать он отказывается.Возможно ли взыскать ли с него сумму задолженности перед работником?Если - да,то это будет Только Через Суд?И что ему грозит при обращении работником в ОБЭП и описания ситуации,что у него на производстве 3 месяца работали неофициально работники? Северин Евгений :: Микашевичи
|
Ключевые слова: неофициальное трудоустройство, Заработная плата, взыскание, ответственность работодателя. | | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|