Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   144 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 238533
 Всего ответов: 282746
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт оформление льготный кредит права работа развод имущество сроки лицензия алименты приватизация кредит отработка договор регистрация декретный отпуск ребенок раздел имущества долг оплата оформление документов беременность отпуск налоги зарплата общежитие продажа выселение распределение право суд молодая семья пособие недвижимость аренда документы раздел гражданство иск амнистия ип армия компенсация брак наследство налог строительство жилье квартира очередь молодой специалист льготы прописка увольнение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282550 Опубликовано 22.05.2018 в 16:55

В трудовой книжке совпадает дата увольнения и приема на работу

Добрый день! Подскажите пожалуйста,может ли в трудовой книжке дата увольнения с одного места работы совпадать с датой приема на работу в другую организацию?Чем в дальнейшем это грозит ,если все оставить как есть? Организация, которая увольняла, утверждает, что это возможно. Организация, где принимали, не согласна. На какие нормативные документы можно сослаться?

Яроченко Анна :: Борисов


Ключевые слова: Трудовая книжка, дата приема, дата увольнения

  Ответов: 2

Отчасти правы обе организации о том, что такие варианты увольнения и приема возможны в одну дату. Однако на практике могут возникнуть проблемы учета работы работника в ФСЗН, поскольку день увольнения работника считается последним днем его работы. По этой причине сделайте звонок в территориальный ФСЗН, если они готовы пропустить такой вариант учета рабочего времени, то все будет законно. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 22.05.2018 в 17:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

если Вы работаете на полную ставку, то увольнение и прием на работу в один день - это неправильно, т.к. Вы не могли быть в 2ух местах одновременно. Тем не менее, такой вариант возможен, если Вы, к примеру, работали на 0,5 ставки с 8 до 12 в одной организации, оттуда уволились и в этот же день Вас приняли на 0,5 ставки в другую организацию, с рабочим днем с 13 до 17 час. Ответственность для нанимателя - административная, за нарушение трудового законодательства по ч. 4 ст. 9.19. КоАП. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Юристы vk.com/rsolution :: 22.05.2018 в 17:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 261868: Прием работника в порядке перевода

Вопрос № 321290: Увольнение задержанного сотрудника

Вопрос № 308913: Может ли быть датой увольнения выходной день (сб, вскр) для работника, работающего по контракту? И скиньте ссылку на статью правового акта, пожалуйста

Вопрос № 302818: окончание контракта

Вопрос № 269635: рбязательно ли это 14.08.17.

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282550





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
872 благодарностей
2. Кирилл Олегович
35 ответов
122 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
12 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334950Копач Ольга17.09.25 в 21:41
334952Ирина Кузнец...17.09.25 в 15:37
334949Семенович Св...17.09.25 в 06:11
334943Иовлева Юлия16.09.25 в 19:21
334946koland198616.09.25 в 18:37
334945Трофимова Ол...16.09.25 в 15:19
334942Иовлева Юлия16.09.25 в 14:04
334939иванова инна16.09.25 в 12:42
334941Василюк Вале...16.09.25 в 12:41
334936Карпенко Евг...15.09.25 в 20:47












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы