Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   281 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239693
 Всего ответов: 283649
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество работа брак жилье документы отпуск оплата продажа очередь декретный отпуск компенсация ип молодой специалист армия квартира сроки суд оформление гражданство аренда выселение налог общежитие права наследство зарплата льготы пособие кредит иск распределение право строительство договор прописка долг недвижимость увольнение контракт оформление документов льготный кредит раздел имущества ребенок алименты налоги лицензия отработка беременность развод приватизация регистрация амнистия раздел молодая семья











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 282310 Опубликовано 14.05.2018 в 17:57

Имею ли право уволится без отработки?

12.09.16 меня по контракту взяли на работу, за прошлый трудовой год я отгуляла только 14 дней отпуска, больше не отпускали ссылаясь на то, что некому работать. На протяжении полугода я спрашивала, можно ли сходить в оставшуюся часть отпуска, на что слышала отказ. Последний раз( в апреле) услышала, что у меня скоро по графику этого года отпуск ( вот тогда и сходишь), а те дни...потом когда-нибудь. Звонила спрашивала, вроде на сегодняшний день у меня накапилось 36 дней отпуска. Вопрос: могу ли я уволится с работы ссылаясь на несоблюдение условий контракта, и если да, то в какой срок. И положена ли при этом выплата компенсации за отпуск и за несоблюдение условий контракта?

Нехай Маргарита :: Минск


Ключевые слова: Несоблюдение условий контракта, увольнение без отработки, отпуск

  Ответов: 1

Факт несоблюдения нанимателем условий трудового договора надо установить через департамент по труду. Если вы считаете, что есть основания, необходимо подавать заявление в суд. Компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении выплатят. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Адвокат Жабровская Наталья +375296305607 :: 16.05.2018 в 19:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 214489: уволиться без отработки

Вопрос № 214488: уволиться без отработки

Вопрос № 211814: имею ли я право уволиться без отработки?

Вопрос № 160543: Имеет ли работодатель отказать мне в увольнении

Вопрос № 336109: могу ли брать отпуск в счет будущег трудового периода

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=282310





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы