Имеет ли право работодатель задействовать обоих родителей на работу в выходные дни, если есть ребенок 5 лет?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

217 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239860

Всего ответов: 283774


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
раздел недвижимость права наследство молодая семья жилье работа выселение льготный кредит договор лицензия амнистия общежитие зарплата льготы ип отпуск регистрация долг строительство ребенок развод брак кредит компенсация очередь иск отработка налог армия приватизация налоги молодой специалист раздел имущества оформление документов право продажа распределение оформление гражданство контракт аренда пособие оплата квартира документы суд декретный отпуск увольнение прописка алименты сроки беременность имущество

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 281714	Опубликовано 29.04.2018 в 16:59

Имеет ли право работодатель задействовать обоих родителей на работу в выходные дни, если есть ребенок 5 лет?

Здравствуйте! Оба родителя работают в системе МВД, в одном РОВД, но разных подразделениях, ребенку 5 лет. Обязан ли наниматель предоставить родителям отпуск в одно время? Имеет ли право наниматель задействовать обоих родителей на работу в выходные, праздничные дни (с учетом, что ребенка оставить не с кем)?

Калуго Владимир :: Минск

Ключевые слова: Предоставление отпуска, работа в выходные дни

Ответов: 1

Не обязан предоставить отпуск в одно время. До достижения ребенку 14 лет мать ребенка можно привлекать в выходные и праздничные дни только с ее согласия. Надо учитывать, что в ее выходные, скорее всего они не совпадают у вас и у нее совсем другой график. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Светлана :: 29.04.2018 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 298935: Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?

Вопрос № 329903: Увольнение по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281714

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
21 ответов 884 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
21 ответов 161 благодарностей

3.	Федотов Олег
7 ответов 3 благодарностей

4.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов 1441 благодарностей

5.	tamagent.biz-@ltruist
1 ответов 1305 благодарностей

Все юристы (1164 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336235	Vano	15.11.26 в 11:29
336279	Лисовский Ви...	13.11.26 в 07:52
336278	Яна	12.11.26 в 09:05
336276	Юрий С	11.11.26 в 10:02
336270	Федотова Мар...	09.11.26 в 11:00
336248	Татьяна Дылюк	06.11.26 в 07:07
336266	Виткевич Алл...	05.11.26 в 10:44
336263	Светлана	04.11.26 в 07:31
336264	Светлана	04.11.26 в 07:31
336265	Светлана	04.11.26 в 07:31

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы