Имеет ли право работодатель задействовать обоих родителей на работу в выходные дни, если есть ребенок 5 лет?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

125 пользователей на сайте

Всего вопросов: 239678

Всего ответов: 283638


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
компенсация суд кредит отпуск работа наследство иск документы алименты квартира прописка налоги сроки увольнение льготы договор право раздел молодая семья амнистия ип оформление пособие раздел имущества аренда имущество очередь армия брак строительство отработка лицензия долг оплата беременность ребенок выселение оформление документов зарплата льготный кредит жилье налог контракт молодой специалист права общежитие декретный отпуск регистрация распределение продажа развод приватизация недвижимость гражданство

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 281714	Опубликовано 29.04.2018 в 16:59

Имеет ли право работодатель задействовать обоих родителей на работу в выходные дни, если есть ребенок 5 лет?

Здравствуйте! Оба родителя работают в системе МВД, в одном РОВД, но разных подразделениях, ребенку 5 лет. Обязан ли наниматель предоставить родителям отпуск в одно время? Имеет ли право наниматель задействовать обоих родителей на работу в выходные, праздничные дни (с учетом, что ребенка оставить не с кем)?

Калуго Владимир :: Минск

Ключевые слова: Предоставление отпуска, работа в выходные дни

Ответов: 1

Не обязан предоставить отпуск в одно время. До достижения ребенку 14 лет мать ребенка можно привлекать в выходные и праздничные дни только с ее согласия. Надо учитывать, что в ее выходные, скорее всего они не совпадают у вас и у нее совсем другой график. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Светлана :: 29.04.2018 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 298935: Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?

Вопрос № 329903: Увольнение по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281714

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Кирилл Олегович
37 ответов 156 благодарностей

2.	Юрий Анатольевич
3 ответов 883 благодарностей

3.	Таборко Наталья Викторовна
1 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1160 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

336086	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:17
336085	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336087	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336088	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336089	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336090	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336091	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:16
336092	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:15
336093	Мария Скороп...	15.08.26 в 13:15
336083	Рахоу Виктор...	12.08.26 в 18:12

© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы