Имеет ли право работодатель задействовать обоих родителей на работу в выходные дни, если есть ребенок 5 лет?

Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Юридические услуги, Закон, Консультация

Регламент Консультации

Вход в кабинет для юристов:

Логин:Пароль:

Регистрация для юристов | Забыл пароль

197 пользователей на сайте

Всего вопросов: 236871

Всего ответов: 281067


	Административное право

	Бухгалтерский учет

	Военное законодательство

	Гарантии, льготы, компенсации

	Гражданское право

	Гражданство, регистрация иностранцев

	Жилищное право и недвижимость

	Защита прав потребителей

	Земельное и аграрное право

	Интеллектуальная собственность

	Коммерческая деятельность

	Международное право

	Налоговое право

	Наследственное право

	Права человека

	Прочее

	Семейное право

	Страхование

	Суд и арбитраж

	Таможенное право, ВЭД

	Трудовое право

	Уголовное право

	Финансовое право

	Ценные бумаги

Облако тэгов:
имущество раздел льготы ип ребенок налоги гражданство кредит раздел имущества алименты жилье иск долг декретный отпуск общежитие наследство продажа налог льготный кредит работа приватизация пособие оформление очередь брак армия сроки компенсация молодая семья регистрация недвижимость выселение амнистия квартира зарплата прописка увольнение оформление документов права аренда лицензия беременность контракт строительство молодой специалист отпуск развод право договор распределение документы оплата отработка суд

Последние вопросы:

Задать вопрос	Введите номер вопроса:

Вопрос № 281714	Опубликовано 29.04.2018 в 16:59

Имеет ли право работодатель задействовать обоих родителей на работу в выходные дни, если есть ребенок 5 лет?

Здравствуйте! Оба родителя работают в системе МВД, в одном РОВД, но разных подразделениях, ребенку 5 лет. Обязан ли наниматель предоставить родителям отпуск в одно время? Имеет ли право наниматель задействовать обоих родителей на работу в выходные, праздничные дни (с учетом, что ребенка оставить не с кем)?

Калуго Владимир :: Минск

Ключевые слова: Предоставление отпуска, работа в выходные дни

Ответов: 1

Не обязан предоставить отпуск в одно время. До достижения ребенку 14 лет мать ребенка можно привлекать в выходные и праздничные дни только с ее согласия. Надо учитывать, что в ее выходные, скорее всего они не совпадают у вас и у нее совсем другой график. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет

Светлана :: 29.04.2018 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 298935: Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?

Вопрос № 329903: Увольнение по соглашению сторон

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281714

Версия для печати

Специалисты:

30 дней | Рейтинг | Онлайн

1.	Юрий Анатольевич
53 ответов 841 благодарностей

2.	Кирилл Олегович
43 ответов 92 благодарностей

3.	АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов 1428 благодарностей

4.	Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
4 ответов 0 благодарностей

Все юристы (1147 )

Вопросы, на которые поступил ответ:

333283	Дарья	24.11.24 в 08:26
333284	Стасюк Серге...	24.11.24 в 07:50
333285	Екатерина	24.11.24 в 07:50
333279	Кристина	23.11.24 в 07:31
333277	Скрунда Ольга	22.11.24 в 19:01
333270	Каленкевич В...	22.11.24 в 17:17
333272	Иван	22.11.24 в 10:05
333268	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333269	Тимахова Нат...	21.11.24 в 11:34
333263	Кошень Юлия	21.11.24 в 05:28

© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо Партнеры Регламент Консультации Размещение рекламы