Имеет ли право работодатель отказать в отпуске?

Здравствуйте. Я молодой специалист, полный трудовой год вышел 30.07.2019, в декабре 2018 меня внесли в график отпусков, и по графику поставили конец сентября 2019, т.е. на второй месяц второго трудового года.. С 1 сентября меня переводят в другое структурное подразделение, в котором отпуск могут предоставить только в январе и только на неделю, так как начинается учебный процесс, и отпуск из моих 28 станет педагогическим. . Компенсация по закону мне не положена, так как нужно отгулять отпуск, но отпуск не дают. Отдел кадров мои вопросы игнорирует и отправляет к представителю профсоюза, представитель профсоюза к начальнику , и с июля вопрос не сдвинулся. Подскажите пожалуйста, имею ли я все таки право требовать отпуск хотя бы сейчас?

Гласовская Юлия :: Минск

Ключевые слова: Предоставление отпуска

Здравствуйте. Хотела бы уточнить вопрос, могу ли я расторгнуть трудовой договор на основании нарушения трудового кодексе РБ, и не выплачивать деньги за оставшийся год?

Гласовская Юлия :: Минск

Похожие вопросы:

Вопрос № 281714: Имеет ли право работодатель задействовать обоих родителей на работу в выходные дни, если есть ребенок 5 лет?