Имеет ли прпво работодатель штрафовать?

Добрый день. Я бы хотела уточнить, каким документами регулируется внутренний распорядок организации и должен ли сотрудник при ознакомлении с ними подписывать их, как договор? Если в моем трудовом договоре и во снутреннем распорядке не прописан график работы, считается ли это нарушением ТК РБ?В Правле ли рпботодатель штрафовать меня за опоздания, если это не прописано в моем трудовом договоре (определенный график работы)?

Жарик Яна :: Минск

Ключевые слова: Штрафы, внутренний распорядок, нарушения

Похожие вопросы:

Вопрос № 319294: Можно ли избежать лишения прав

Вопрос № 319293: Можно ли избежать лишения прав

Вопрос № 310368: Имеют ли право штрафовать за несоблюдение масочного режима?

Вопрос № 305057: Имею ли сотрудники ДПС и т.д. применить ко мне какие либо санкции

Вопрос № 295889: Взыскание штрафов из зарплаты приставам