Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   191 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239850
 Всего ответов: 283769
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
молодая семья гражданство отпуск права развод налоги беременность оформление имущество молодой специалист регистрация оформление документов амнистия недвижимость наследство документы выселение прописка распределение ип очередь компенсация льготы ребенок сроки льготный кредит иск раздел имущества отработка договор зарплата лицензия продажа суд приватизация общежитие жилье раздел увольнение алименты кредит контракт долг квартира строительство армия право оплата пособие аренда налог декретный отпуск брак работа











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 281047 Опубликовано 14.04.2018 в 12:48

Имею ли я право на сокращенный рабочий день?

Здравствуйте!Я работаю воспитателем в дошкольном учреждении,имею ли я право на короткий рабочий день в предпраздничные дни,если мой рабочий день составляет 5,25 часа. Спасибо

Сисина Елена :: Гомель


Ключевые слова: Сокращенный рабочий день

  Ответов: 1

да. В статье 116 ТК предусмотрено, что если по условиям работы сокращение продолжительности работы в такой день не представляется возможным, то переработка компенсируется по соглашению сторон предоставлением дополнительного дня отдыха, оплачиваемого в одинарном размере, по мере накопления этих часов или повышенной их оплатой в размере, установленном для оплаты сверхурочной работы (часть первая статьи 69). :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Светлана :: 17.04.2018 в 18:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Похожие вопросы:

Вопрос № 282257: Вынужденный сокращенный рабочий день

Адрес этой страницы: https://pravoby.com/consult.php?action=go&id=281047





Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
30 ответов
161 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
25 ответов
884 благодарностей
3. Федотов Олег
12 ответов
3 благодарностей
4. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1164 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336248Татьяна Дылюк06.11.26 в 07:07
336266Виткевич Алл...05.11.26 в 10:44
336263Светлана04.11.26 в 07:31
336264Светлана04.11.26 в 07:31
336265Светлана04.11.26 в 07:31
336262Любовь 03.11.26 в 19:46
336260Валентина 03.11.26 в 14:19
336256Надежда 03.11.26 в 07:21
336249Валерия 31.10.26 в 12:55
336247Шпадарук Анна31.10.26 в 07:29












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы