Если наниматель выдал Вам справку о задолженности по выплате заработной платы, то Вы с ней можете обратиться к нотариусу для составления исполнительной надписи, т.е. специального документа. Он даст Вам право обратиться к судебным исполнителям и написать в ОПИ заявление о возбуждении исполнительного производства. Однако если наниматель отказывается признавать долг по заработной плате и не выдает Вам такой справки, либо оспаривает размер долга по заработной плате, то Вам необходимо обращаться с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы. И еще, если Вы пропустите срок 3 мес. с даты Вашего увольнения, т.е. не будете никуда обращаться за взысканием заработной платы, то Вы ее в суде не взыщите. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 13.03.2018 в 19:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
54 пользователя на сайте 
Версия для печати
