Написать можно всё, что угодно. Вы затрагиваете вопрос внутренних документов, мы их знать не можем. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 06.03.2018 в 20:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Вам правильно разъяснили в профсоюзной организации. На основании ст. 265 ТК Вам положено предоставление нанимателем одного дополнительного свободного от работы дня в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка, поскольку Вы воспитываете 3-х детей и не важно, что двое детей Ваши, а третьему ребенку Вы отчим. При этом наниматель обязан Вам предоставить один свободный день в неделю, т.е. это не право нанимателя, а его обязанность. Свободный день предоставляется в выбранный работником день недели по согласованию с нанимателем. На практике, такие дни отдаются приказом нанимателя в течение 3-х дней со дня поступления от Вас заявления. К заявлению Вы обязаны приложить документы: а) свидетельства о рождении детей; б) справку о месте жительства и составе семьи; в) свидетельства о заключении брака; г) справку о работе жены, т.е. то, что она занята трудом. Заявление Вам помогут написать в отделе кадров, поскольку форма его установлена Инструкцией, утв. Постановлением Министерства труда и социальной защиты РБ от 11.06.2014 № 34. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет  

Ладыга Иван Антонович :: 06.03.2018 в 20:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить