|
|
| Вопрос № 278558 |
Опубликовано 15.02.2018 в 10:04
|
 |
| |
О переименовании професии
В штатном расписании есть профессия рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений. Это профессия находится в ваканте. Учреждение образования не нуждается в рабочем. Можно ли приказом директора переименовать рабочего в повара и принять человека на это место. Тарифная ставка у профессий одинакова. Станкевич Ольга :: Сморгонь
|
Ключевые слова: Штатное расписание |
| Ответов: 1 |
Ответ на Ваш вопрос зависит от формы собственности Вашей организации. Если Ваше учреждение образования (УО) имеет частную форму собственности то, возможны любые варианты решения возникнувшей проблемы. Однако если форма собственности государственная, то необходимо получить соответствующее письменное согласие от вышестоящего органа или профильного министерства (Минобразования или, например, Минздрава и т.п.) на внесение корректировки в штатное расписание. Обычно на практике проблем с переименованием должностей в УО не бывает. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 15.02.2018 в 11:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
449 пользователей на сайте 
Версия для печати
