|
|
Вопрос № 278541 |
Опубликовано 14.02.2018 в 21:05
|
|
| |
Как учитывается трудовой стаж при его прерывании ?
Я работаю учителем в городской школе и преподаю географию для детей , находящихся на лечении в детской городской больнице по договору с 1 сентября 2017 года по 31 мая 2018 года.С 1 июня 2018 года у меня истекает срок договора и три месяца до 1 сентября 2018 года я официально безработная ( в больнице на каникулах уроки не проводятся), получается мой трудовой стаж прерывается на три месяца. Вопросы :1). Войдут ли отработанные мной девять месяцев учителем в больнице в трудовой стаж и будут ли потом учитываться для начисления пенсии - или они не засчитаются и я их потеряю ?2). После прерывания трудового стажа при дальнейшем трудоустройстве учителем в эту-же школу будут ли мне начисляться надбавки за трудовой стаж если он составляет 15 лет( до увольнения на три месяца) или эти надбавки начисляются только за непрырывный трудовой стаж ? Шевцова Оксана :: Минск
|
Ключевые слова: надбавки за стаж, трудовой стаж, прерывание стажа |
Ответов: 1 |
1. Стаж будет трудовой за 9 месяцев и для начисления. Надбавок не будет -надбавки за непрерывный стаж в данной организации :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Светлана :: 14.02.2018 в 21:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|