|
|
Вопрос № 326661 |
Опубликовано 22.02.2023 в 14:41
|
|
| |
В ФЗСН не учтен мой трудовой стаж работы в РФ
Здравствуйте.
В ФЗСН не учтен мой трудовой стаж работы в РФ с 26.11.2007г. по 13.08.2009г. Есть запись в трудовой книжке.
Согласно Договора о сотрудничестве в области социального обеспечения между Беларусью и Россией. от 29 марта 2007 года
Статья 11
1. При определении права на пенсию согласно законодательству Договаривающихся Сторон и при конвертации пенсионных прав согласно законодательству Российской Федерации учитывается страховой (трудовой) стаж, приобретенный на территориях обеих Договаривающихся Сторон, кроме случаев, когда периоды этого стажа совпадают по времени их приобретения.
Соответственно:
1) В трудовой книжке есть запись. Что еще надо, что бы учитывался этот стаж?
2) В данный момент я так же работаю в РФ. Какие необходимы документы и куда их подавать, что бы учитывался этот стаж? Коваленко Антон :: Витебска
|
Ключевые слова: трудовой стаж, РФ, ФЗСН, пенсия |
Ответов: 2 |
Информация в трудовой книжке не всегда подтверждает однозначно страховой стаж.
Страховой (трудовой) стаж» – период, учитываемый согласно законодательству каждой из Договаривающихся Сторон при определении права на пенсии и пособия по государственному социальному обеспечению и обязательному (государственному) социальному страхованию и их размеров, а также при конвертации пенсионных прав по законодательству Российской Федерации.
Подсчет и подтверждение страхового (трудового) стажа для исчисления размера пенсии осуществляется согласно законодательству Договаривающейся Стороны, назначающей пенсию. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 22.02.2023 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Когда не хватает стажа в стране, которая назначает пенсию,т.е.в Беларуси, для определения права на пенсионные выплаты в стаж засчитывают время работы в другом государстве, т.е.в РФ. Делается это на основании данных, которые предоставляются компетентным органом РФ.
«компетентная организация (орган)» – организация (учреждение) или орган, на который возложено осуществление государственного социального обеспечения, обязательного (государственного) социального страхования и обязательного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, включая назначение и выплату пенсий и пособий, а также учет страховых взносов на эти цели. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Юрий Анатольевич :: 22.02.2023 в 14:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|