|
|
| Вопрос № 278054 |
Опубликовано 01.02.2018 в 11:00
|
 |
| |
забирать ли трудовую
Будьте добры, подскажите, пожалуйста, стоит ли забирать трудовую книжку работнику с места работы при увольнении без согласия работника (не прошел медкомиссию), не помешает ли это дальнейшему процессу восстановления на этом месте?? Спасибо. Ирина :: Витебск
|
Ключевые слова: трудовая, работа |
| Ответов: 1 |
При увольнении наниматель обязан произвести полный расчет и выдать под роспись трудовую книжку. Организация не музей и хранить вашу трудовую там никто не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Дмитрий :: 01.02.2018 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
348 пользователей на сайте 
Версия для печати
