Будьте добры, подскажите, пожалуйста, стоит ли забирать трудовую книжку работнику с места работы при увольнении без согласия работника (не прошел медкомиссию), не помешает ли это дальнейшему процессу восстановления на этом месте?? Спасибо.
При увольнении наниматель обязан произвести полный расчет и выдать под роспись трудовую книжку. Организация не музей и хранить вашу трудовую там никто не будет. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет